陜西中能煤田有限公司：強化合規意識 促進制度建設 提高合規能力

　　“本辦法所稱合規管理，是指以有效防控合規風險為目的……”1月29日上午，在陜西中能煤田有限公司綜合調度例會上，企業管理部負責人正在向參會人員詳細解讀著榆北煤業及公司《合規管理辦法》中的各項管理要求。

　　1月29日上午，公司組織召開綜合調度會，與以往不同的是，本次會議創新加入了“5分鐘”匯報環節，由各部門負責人匯報本部門梳理上級單位相關文件精神的情況。公司黨委書記、董事長黨亞明參加會議并強調，要認真落實合規管理相關制度辦法，加強合規管理知識學習，強化全員合規意識，建立健全合規管理制度，提高廣大干部職工合規能力。公司領導班子成員，機關各部門及所屬二級單位負責人參加會議。會議由公司常務副總經理蘇煒主持。會上，首先由企業管理部對榆北煤業及公司《合規管理辦法》進行詳細解讀，黨政辦公室對公司2024年1月份黨委、行政收發文情況及相關落實情況進行匯報。各部門、各單位就上周工作完成情況進行匯報，同時公司各分管領導分別對分管工作進行安排部署。

　　會議要求，各部門、各單位要高度重視合規管理，要通過學習培訓，深入了解合規制度，培養合規意識，設立專職或兼職合規管理員，掌握合規管理的最新法律法規要求和監管重點。同時，要切實抓好年末各項安全管理工作，堅持以現場管理為王的思想，加強現場跟班管理，及時消除動態隱患，做好專項安全技術措施，確保人員和設備安全，全面落實人、機、物、環、管的安全管理理念，強化安全紅線意識，確保礦井安全穩定。黨亞明強調，一是要全面強化合規管理意識，順應企業發展形勢要求，充分認識合規管理的必要性和重要性，不斷提升合規管理能力和水平。二是下發合規管理辦法至各部門、各單位，全員加強與業務相關的法律法規、制度流程學習，認真開展合規管理對標工作。三是相關部門要制定下發合規管理辦法的培訓考核方案，以合規管理作為主要抓手，全面加強企業管理水平。四是要全面提升從業人員綜合素質，相關部門聯合開展針對專業技術人員、安全、生產、黨群、經營、中層及以上人員的培訓工作，開展形式多樣的技術比武活動，全面提升干部職工履職能力和水平。五是切實抓好安全生產管理工作，要有思想超前、工作超前的預見性，充分運用“六精”管理思維，秉持“安全管理要細之又細”的思想，確保礦井安全形勢持續穩定。(蔡海濤)