寧煤公司洗選中心團委把“青年大講堂”分為理論講堂和科技講堂兩個平臺，相互輝映，相互補充，為科技創新助力。
以打造“學習型團組織”為目標開辦“青年理論講堂”。既為共青團工作賦予新的內涵，又為青年人才成長搭建新的舞臺，講堂內容豐富多樣，有政治思想教育、普法宣貫、業務知識及時政要聞等，每月制定下發理論講堂內容，青年員工根據學習情況做好學習筆記，定期組織“講堂分享交流會”，通過以學促進，營造人人要學、處處可學的濃厚氛圍，增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力。截止目前，團青隊伍中，高級技能28名，技師129名，高級工69名，技能等級持證率達100%。
以科技強企為目標開辦“青年科技講堂”。重點以科技創新和技術改造為突破口，充分發揮專業技術人才技術優勢，通過言傳身教，帶動廣大員工踴躍為技術改造獻計獻策，實現全員創新、技術攻關。適時舉辦創新方法應用推廣培訓，學員在培訓中對應用創新方法理論分析、解決具體技術性難題的方法與過程進行陳述，邀請現場專家、導師分別對各學員在課題中分析存在問題提出指導性意見。正是依托科技講堂 ，該中心的煤炭超純制備工藝與研究項目獲得國家科學技術進步二等獎;潔凈煤高端技術研究，《超低灰無煙煤的制備及生產工藝》獲得國家發明專利，超低灰純煤產品榮獲科技部、商務部、國家質檢總局、國家環保總局四部委聯合頒發的《國家重點新產品獎》。該技術的推廣應用將有力推動潔凈煤技術和高效洗煤裝備的發展。
近年來，寧煤公司洗選中心共計擁有專利60多項，僅研發中心就有專利21項，其中2項發明專利，19項實用新型專利，青年參與率達到85%以上。
