為增強員工心理健康意識，緩解員工心理壓力和職業倦怠，促進員工身心健康，凝聚團隊奮進力量，自控計量站特邀請心理咨詢師胡雯雯到場開展“關注心理健康 共護美好未來”主題講座，共計20余人參加。
講座圍繞“心理健康”“情緒狀態”“社會關系”三個方面進行了生動闡述和講解，結合工作實際，教會員工識別常見的情緒問題，提出“微笑”“聆聽”“溝通”三大錦囊，以及“溝通交流3分鐘定律”、位置感知法等針對性、實用性的心理調節建議，傳播樂觀向上的心理健康知識。講座現場，穿插“案例式”分享、“互動式”交流環節，現場氣氛進一步活躍、課堂效果進一步提升。大家紛紛表示，要正確面對壓力，控制情緒，保持良好人際關系，努力為家庭、為單位、為社會發揮更大的作用。
今年以來，自控計量站始終踐行“以人為本”的理念，切實加強員工的人文關懷，把員工心理健康擺在重要位置。下步工作，自控計量站將認真落實地方政府、公司及氣礦健康企業創建的有關規定，深入推動員工健康管理與安全管理、現場管理同部署、同推進、同落實，持續構建關愛員工健康長效機制，提高健康管理能力，為扎實推進QHSE體系A2級創建工作、促進安全環保管理水平持續提升貢獻更大力量!(川東北氣礦：胡丹楓)
