“我叫汪偉，競聘的是掘進一隊班長，我的競聘優勢是從2011年參加工作至今已有12年，一直在掘進單位從事迎頭工作。在迎頭中帶撥，后來也擔任過一段時間的生產班班長，也從以前帶我的幾位班長身上總結了一些管理方法……”
“我叫陳拴成，此次競聘的是掘進二隊副隊長，如果我當選，我會認真貫徹執行各項安全規章制度，發揮模范帶頭作用，以“三基”建設工作推進為抓手不斷提升班隊……”
10月27日下午，我礦在掘進區會議室舉行了掘進一隊班長和掘進二隊副隊長公開競聘。副總工程師李培春，相關科室工作人員全程監督。
在班隊長公開競聘面試會上，競聘者精神飽滿、信心十足，依次發言，從個人簡歷、競聘優勢、對崗位的理解以及今后如何開展工作等方面進行演講，與會評委隨機提問，競聘人員現場答辯，評委面試考核小組成員進行現場打分，保證“公推公選”程序公開透明。
公開競聘加強了基層區隊班組長隊伍建設，暢通了職工成長成才通道，讓工作中敢于負責、職工認可、德才兼備的優秀職工，通過公平、公正、公開的競聘方式走上班隊長崗位，為保障區隊安全生產和礦井高效發展提供了人才儲備。
