為防止國慶長假后干部職工在工作中因思想松懈、麻痹、行為不規范等帶來的安全隱患，連日來，九里山礦通過采取多種舉措做好節后收心工作，防治節后“綜合癥”，保證職工人身在崗、心思在崗、狀態在崗、責任在崗，以嶄新的精神風貌投入到四季度各項工作中。
召開思想“收心會”。該礦充分利用安全辦公會、班前班后會等時間層層召開收心會，通過安全教育、宣傳標語等形式，淡化節日氛圍，調整職工情緒，讓他們時刻繃緊安全弦，做到“收假即收心，收心即盡心”，把過節的激情轉化為安全生產的工作熱情。
排查安全“薄弱點”。為消除安全隱患，抓好現場安全，該礦第一時間組織開展了隱患大排查活動，對井上、下重點作業場所、重要地點、薄弱環節特別是機電運輸、頂板管理等環節進行了地毯式排查，對查出各類安全隱患，按照“五定”原則，逐項逐條進行整改。同時各基層區隊、科室還結合工作特點，開展了自查自糾活動，自下而上確保節后安全生產萬無一失。
強化監督“紀律尺”。為確保職工收心歸位，該礦紀委進一步加強勞動紀律管理，成立紀律督查小組，對各作業地點、工作崗位進行全面督查，聚焦工作作風和勞動紀律，狠抓“松、懶、散、慢”等不良作風，使職工自覺遵守，自愿執行，確保節后安全不松、紀律不亂、人心不散。
