今年以來，河南能源焦煤集團九里山礦積極探索班組建設新方法，推行“以小見大”法，構建和諧班組建設，促進小班組在礦井安全高質量發展中發揮“大能量”。
小故事，大安全。“我剛參加工作的時候，檢修電氣設備開關沒有嚴格按照操作程序進行，幸虧當時沒出大事.....從那以后，違章的事兒我再也不敢干了。”采二區班前會上，班長王自勇深有感觸地說道。該礦組織開展“班前安全故事講堂”，班組成員講述自己或者身邊同事發生的安全事故案例，通過講解事故經過、剖析事故原因、制定防范措施等，教育職工克服僥幸麻痹思想，增強安全生產意識。
小講堂，大舞臺。該礦開展班組小講堂活動，鼓勵一線職工走上講臺，對崗位操作規程、安全生產標準進行細致解讀，對自己摸索出的“絕技”“絕招”與全班職工分享，通過每日一學、每周一評找差距，引導廣大干部職工提技能、強安全。大家紛紛表示，小講堂注重學習的實效性，大家一起分享崗位經驗技巧，達到學以致用、學用結合、共同提升的目的，真正做到上標準崗、干標準活。
小創新，大便利。該礦以創建“創新型”班組為切入點，廣泛開展“五小”群眾性創新活動，建立線上線下學習園地、實訓基地、職工小家等創新學習場所，鼓勵職工對生產過程中的瓶頸問題提出解決辦法，用小創新、小技改解決生產難題。針對皮帶輥不易捆扎、捆扎后不牢固等問題，該礦宏源廠機電維修班成員利用廢舊材料制作出皮帶輥捆扎裝置，不僅裝卸方便，提高了捆扎效率，還減少了材料浪費。
