“大家把井下各采區回撤出來的舊電纜鉤都裝車，統一交庫房”，在義煤公司龍王莊煤業供應科倉庫里，管理員李小如正在有序組織區隊材料員進行上交舊電纜鉤工作。路過的職工的有些不解，“電纜鉤也不貴，還費那事干啥?”。
“現在咱們的區隊使用材料就像居家過日子一樣，都在比看誰材料節約得多、廢舊材料循環利用得好，省下來的就是自己的。”運輸隊材料員候彩云說。
“彩云說的很對，公司領導會上已經多次強調‘降本增效’的重要性，只有大家‘勒緊褲腰帶過日子’，企業才能持續穩定發展。在回收物資上，公司還制定了回收獎勵辦法，回收1個電纜鉤獎勵0.1元，僅5月份就回收電纜鉤6200個，回收的電纜鉤經過沖洗、歸類、整理，又能投入使用了，能為公司節約1萬余元，而且回收人員還有獎勵，可謂‘兩全其美’”，企管科劉寶婷現場為職工進行了答疑解惑。這是開展“降本增效”活動的一個小小的縮影。如今，人人關心成本、人人控制支出、人人挖潛創效在公司已蔚然成風，將會為企業高質量發展打下堅實的基礎。
點評：經濟新常態背景下，部分煤礦存在粗放型生產、勞動效率較低、耗能居高不下等問題，強化成本管控，“降本增效”工作成為煤礦企業高質量發展和可持續發展的必由之路。
