文明創建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。芬菲四月，走進韓家灣煤炭公司，品鑒文明的春之韻味，感悟文明創建激發的奮進力量。
傳遞榜樣力量，凝聚文明之魂
“這些天，咱公司參加‘華陽杯’全國煤炭行業職業技能競賽選手的風采視頻，在區隊電子大屏上滾動播放，他們就是我們的榜樣。”
為了將榜樣的力量傳遞給每名職工，該公司充分利用電子大屏、微信公眾號、礦區廣播等，大力宣傳職工身邊的先進典型，一方面讓先進典型有不一樣的獲得感，另一方面營造出“尊崇榜樣、學習榜樣、看齊榜樣”的濃厚氛圍，讓礦區時刻充盈著正能量。
以道德講堂為載體，公司先后邀請“中國好人”路生梅、“神木市首屆道德模范”王興華、抗戰老兵訾尚德等道德典型來礦宣講，以榜樣的力量感染人、教育人、引導人。定期開展“最美員工”、“好礦嫂”評選及“身邊好人”線索推薦活動，選樹和宣傳各條戰線上的先進典型，弘揚主旋律，傳播正能量。
“榜樣的力量是無窮的，我一定珍惜工作機會，多向身邊榜樣學習，以實際行動為企業發展增光添彩……”新入職大學生呂龍邊看先模人物事跡邊說。
聚焦民生答卷，共譜文明之曲
“礦上安裝了充電樁，再也不用去遠處充電了，這對我們這些開電動汽車上班的職工來說非常便利，這事辦到了我的心坎上了!”剛剛購置了新能源汽車的喬艷峰說道。公司聚焦職工“急難愁盼”，新修建了停車場，并配備了智能充電樁，“好上加好”為職工做實事、辦好事。
為豐富職工餐桌，滿足不同地區職工的味蕾需求，餐廳新增特色拌面、蛋糕甜點、麻辣香鍋等美食;在職工公寓樓、區隊休閑大廳等場所，安裝了零利潤智能零售柜，便利又實惠;職工健身房新增一批專業健身器材，讓職工在工作之余鍛煉身體、強健體魄。
“公司辦的，都是我們盼的，定期召開的職工代表質詢會、班組長活動日、礦山夜話等，把我們的建議意見提到臺面上，每一件都有落實、有反饋。”提起在礦上的幸福，洗煤廠職工周建寶有說不完的話。
下一步，韓家灣煤炭公司將不斷拓展文明創建新內涵、唱響文明實踐主旋律，使文明創建與安全生產、經營管理全面融合，與科技創新、改善民生的步伐齊頭并進，以全國文明單位創建催生高質量發展新動能。(楊博宇)
