牛兒莊采礦公司工會創建“職工小家”助力高質量發展
本報訊(通訊員 李秋衛)冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司工會以切實發揮橋梁和紐帶作用，不斷豐富載體強化宣傳為引導、廣泛開展“安全+技能”勞動競賽、強化班組建設等工作，提升“職工小家”建家水平，助力企業高質量發展。
豐富載體強化宣傳引導。針對安全生產、冬季四防、成本經營等，堅持正確輿論導向，積極宣傳政策措施，充分利用線上線下形式加強宣傳教育，提升車間工會吸引力，凝聚職工向心力。利用QQ群、微信群、“疫情防控群”等，及時動態轉發、編寫相關信息，加強防疫知識、安全知識普及，促進日常工作溝通交流及信息快速傳遞。積極開展“安全寄語”、“文明行為規范”微視頻征集等活動，使宣傳內容更豐富，教育形式更生動.
安全競賽推動提質見效。以開展“安全+技能”勞動競賽、“群監員上崗聯查行動”等活動為主要載體，以“強意識、查隱患、保安全、促發展”為主要內容，不斷擴大競賽活動的覆蓋面，推動競賽活動提質創效效。群監小組突出群監業務培訓學習，注重提升崗位風險源辨識等專業能力，在工作中深入開展“身邊無三違、現場無隱患、班組無事故”活動，及時發現、整改各類問題，隱患整改率達到100%。
多措并舉提升班組建設。堅持以“練技能、提素質、凝隊伍、促發展”為工作主線，狠抓職工隊伍建設推進班組建設。采取以“導師帶新”“安全結對”，開展“一幫一”“一帶一”等，積極發揮“傳幫帶”作用，為新入職的技校畢業生、新職工簽訂師徒合同，形成互幫互學、取長補短、相互促進的良好局面。依托“創新工作室”開展業務培訓、技術攻關，搭建互動交流、創新創效、對標競賽平臺，組織全礦班組開展內容豐富、形式多樣的月度班組競賽活動，從班組管理、安全生產、質量標準、節支創效、文明形象等方面，進行全方位比對趕超。
建設小家凝聚群眾力量。以創建“職工小家”為重心，爭做職工群眾“最美娘家人”、“職工貼心人”，做好職工群眾思想穩定工作，通過走訪、談心、交流等形式，及時掌握了解職工思想動態，傾聽表達訴求，回應群眾關切，基層區隊、班組的特困職工申請幫扶資金,全力以赴幫助職工實際困難，為公司建設高質量發展新國企凝聚合力。
