一季度以來，中能袁大灘礦業立足“安”字，堅決落實貫徹礦井安全管理“七個堅持”、區隊安全管理“七步流程”，通過深化安全警示教育、加強動態監督考核、細化自主安全管理，進一步夯實礦井安全生產基礎，順利平穩的開啟新年奮進篇章。
培訓再優化，鞏固安全“根據地”
綜采二隊積極開展安全警示教育，堅持以事故為警示、以問題為導向，讓每一名“四員兩長”站上講臺進行案例剖析警示，在教育職工的同時，也清楚的認識到安全生產的重要性，從而更好的發揮自己前沿哨兵的安全管理作用，切實提高全員安全防范和風險管控能力。同時，持續開展技術比武、崗位練兵、素質提升擂臺賽等系列活動，促進職工隊伍安全素質和操作技能同步提升。
監管再發力，全面巡檢“無禁區”
“老賈來啦，歡迎歡迎”，2月6日早班，機電副隊長婁豈嘉看到風塵仆仆從11206工作面回風巷趕來的安檢員賈正國，習慣性的拿出攜帶的安全隱患記錄本，配合安檢員開啟每日的巡檢必修課。
為確保全年安全生產工作開好頭，綜采二隊總結以往好的安全管理經驗，建立了現場跟班人員、班組長安全走動式管理機制，堅持做到班前細分任務、入井個人確認、施工地點安全評估，要求全員全力配合上級部門對生產作業全過程跟蹤監督，嚴查規程措施落實安全生產標準化動態達標工作，對各種苗頭性問題抓早、抓小，以刀刃向內的方式全面筑牢生產一線安全管理防線。
責任再夯實，深耕安全“責任田”
綜采二隊以“六精三十六閉環”精細化管理為引領，堅持推進安全管理“七步流程”，分級落實安全主體責任，建立安全責任追究制度和績效考核制度，讓制度成為安全管理核心力量。深入推進區隊不安全行為的自主管控，定期統計分析、通報考核，明確安全行為的管理側重點，壓實壓緊區隊班組的安全責任，切實管控職工現場作業行為。
“進入一季度，在各項制度的持續推行下，截止目前，我們區隊已累計整改安全隱患60余條，制止不安全行為32次，三違行為同比下降4.3%，在隱患整改和不安全行為方面取得了良好的效果，區隊安全管控水平以肉眼可見的速度全面提升。”隊長薛志文介紹道。(孫浩、張燾)
