中能袁大灘礦業黨總支：發揮考核機制 提升講解員水平

　　為檢驗中能袁大灘礦業講解員隊伍，提高講解員綜合素質、提升講解技能水平，提升袁大灘形象，更好的講述袁大灘故事，建立一支素質高、能力強、業務精的隊伍。近日，中能袁大灘礦業黨總支對8名講解員進行了業務能力考核。

　　本次考核以中能袁大灘礦業十年大事記、“六精三十六閉環”管理體系、創新創效項目等內容作為主題，采取講解員現場講解、考核小組現場打分，講解員互評等方式進行。考核過程中，講解員情緒飽滿，語言流暢，準備充分,熱情洋溢地展示出了各自最佳的業務水平和精神狀態，以良好的狀態、流暢的表達交出了一份滿意的成績單。

　　講解結束后，考核小組對講解員的講解進行現場點評，對講解內容掌握、現場互動、講解藝術、儀容儀表，肢體語言，講解詞內容和講解時間的駕馭等方面提出了中肯的意見。同時，根據講解員自身特點和優勢提出了個性化發展建議。

　　隨后中能袁大灘礦業經營礦長張百文對講解員的業務能力、職業素養、講解特色等予以了充分肯定，并希望講解員通過此次考核，取長補短，增強學習意識，提高文化素養，加強臨場應變能力。

　　下一步，中能袁大灘礦業黨總支將繼續開展各類講解員培訓活動，通過講座、現場演練等方式，提升講解隊伍的講解水平，打造一支形象好、氣質佳、能力強的講解員隊伍，為打造新時代中國煤礦管理品牌第一礦貢獻力量。(李森)