晉能控股煤業集團和創實業發展公司 厚植安全文化沃土筑牢生產安全之堤
和創實業發展公司深刻認識安全生產形勢的復雜性、艱巨性、長期性，堅持將“兩個至上”、“兩個根本”安全理念根植于心、落實于行，厚植安全生產“軟環境”沃土，不斷總結提煉優秀管理經驗并固化為制度，構建了“以制度治安、以文化保安”的良好安全發展局面。
該公司始終把安全工作擺在“先于一切、重于一切、高于一切”的位置，繃緊安全弦、織密責任網，提出了“精準鎖定風險，做到風險到點;精心部署排查，做到責任到人;精確安全管控，做到執行到位;精細安全文化，做到文化到崗”的“四精”安全管理法，實施全員、全域、全過程壓實責任“平方尺”管控包保制度，積極構建“一把手”全面抓，分管領導牽頭抓，職能部門具體抓”的安全管理格局。結合工作實際，修訂完善安全管理制度60余項，組織開展“人人都是安全員、我是安全吹哨人”“尋找遺忘的角落、查找身邊的隱患”“防災抗災救護應急演練”等活動，以最扎實的作風、最有力的措施、最嚴格的問效，推動工作落實落細落到位，筑牢安全生產根基。
該公司著力加強企業安全文化建設，為實現安全生產“強根鑄魂”。精心編制了《和創實業發展公司安全文化手冊》《安全事故案例匯編》等安全文化宣貫教材，通過普及安全知識、送安全文化到崗位、開展班前安全宣誓、筑牢安全二道防線等方式，構建安全培訓、安全宣教、群防群治“三位一體”安全防線。公司強化安全文化宣貫，給每一位職工發放了《安全應知應會手冊》，作為“口袋書”隨時隨地加強學習，提高了全員學安全、保安全的自覺性和積極性。在各企業辦公樓、廠區、車間等顯著位置設置安全宣傳欄，每日開展安全應知應會知識測試、每周舉辦安全知識大講堂、每月開展“安全衛士”評選等活動，使安全教育更加常態化、多元化、人性化。安全文化無處不在、如影相隨，讓職工在潛移默化、寓教于樂中做到了“舉頭學文化，低頭思安全”。
該公司堅持把安全放在講政治的高度來抓，牢固樹立“人民至上、生命至上”的安全發展理念，統籌發展和安全。各級黨組織深入開展“黨建+安全”品牌創建，提升指導與服務功能，將各支部思想教育與安全教育有機融合，將安全指標納入黨建考核，強力推進黨建與安全雙融合、雙提升。各單位通過劃定黨員安全責任區、推行黨員安全示范崗，開展“黨員身邊無事故”“黨員身邊無違章”等活動，將黨員的示范引領與安全幫教有機結合，真正把黨支部建成安全生產的堅實“堡壘”，奮力畫好安全文化建設的同心圓。
