今年以來，萬年礦黨委牢固樹立“培訓是最有效的安全投入”理念，堅持“黨管培訓”原則，創新激活培訓套餐，全面提高培訓質效。
該礦黨委積極開展全員安全素質提升活動，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，改變以往千篇一律培訓模式，通過實施“領導課堂+雙師講堂”培訓新模式，“領導課堂”是副總以上礦領導為主，根據授課內突和個人特長展開授課，總結分析工作中常見的疑點難點，為職工現場解疑釋惑,“雙師”講堂是由工人技師、比武狀元、技術能手等高技能人才，側重講授崗位實操知識、操作要領、應知應會內容，在培訓過程中職工可根據工作中出現的難點疑點隨時提問，礦領導親自解疑釋惑，做到老師講課有效果，職工聽課記得牢，提高培訓質效。
該礦黨委結合礦井生產實際情況，在合理優化職工培訓時間上想辦法、做文章，堅持“線下+線上”相結合的模式，創新利用微信公眾號開辦“掌端課堂”，以視頻形式發布專業知識、系列圖解、現場演示等內容，職工們利用會前、用餐、睡前幾分鐘，只需要翻翻手機就能學到各種知識，目前已播出《皮帶機保護知識》《移動變電站原理結構及故障處理》《井下局部通風機使用和維護》等16期內容。為保證培訓效果，礦職教中心定期利用微信考試小程序對基層各單位職工進行考試，并按照考試成績實施獎懲，讓職工切身體會到本領恐慌感和能力危機感，營造了比學趕超的濃厚氛圍。(孔德雷)
