今年以來，峰峰集團羊東礦運輸區黨支部充分發揮班組安全文化導向、感化、教育、激勵作用，引導職工形成共同的安全價值觀。
該黨支部通過組織開展班組長活動日、典型事故案例分析、安全大討論等活動，營造濃厚的安全生產氛圍。注重對班組長培訓，提高他們的現場指揮和監督檢查工作能力。每月對班組長進行績效考核，推行末位淘汰。加強對職工培訓力度，扎實開展每日一題、每周一案例、每月一考試活動，對新職工、轉崗職工及時進行崗前培訓，使他們盡快掌握崗位技能。
該黨支部堅持強化班組環節過程安全控制。通過班前五查：查班組職工出勤情況，查11種安全“不放心”，查每日一題是否掌握，查各崗位安全預想是否全面灌輸，查職工互保聯保是否有遺漏。班中五查：查入井前集體安全確認、崗位開工前安全確認，查各崗位現場交接班，查作業現場安全隱患，查各崗位質量動態達標，查集體升井落實情況。班后五評：評各崗位班后總結，評各崗位文明生產，評崗位實際操作，評一幫一結對子，評互保聯保情況，為班組安全管理奠定基礎。
