為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，扎實有效的履行安全生產責任，在日常工作中做到帶頭“學規矩、講規矩、守規矩”，中煤新集公司培訓中心多管齊下、多措并舉，扎實推進“守規矩”安全文化建設工作，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，真正把安全工作放在首要位置抓緊、抓實、抓出成效。
一是“明規”抓“學”。知規明規，才能守規。中煤新集公司培訓中心根據公司相關要求，精心組織、充分利用培訓教育平臺深入學習《安全生產法》《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求》《煤礦安全規程》和各自的崗位職責、崗位標準和崗位紅線等安全生產各類規矩標準，切實做到熟知標準、掌握標準，使標準和規矩內化于心、外化于行。
二是“守規”抓“效”。為讓規矩意識、規矩文化入心入腦，中煤新集公司培訓中心精心策劃，積極創設學習教育互動載體，將“守規矩”安全文化建設內容與教學工作深度融合，讓“守規矩”安全文化建設進班級、進課堂，讓培訓學員充分了解“守規矩”的重要性，同時在課堂上開展“守規矩”大討論活動，緊緊圍繞安全生產的法律法規、制度標準、應知應會、崗位紅線等內容開展，發動培訓員工、群策群力，持續推出“守規矩”安全文化力作，實現以文化人、固根鑄魂。
三是“立規”抓“早”。為確保“守規矩”安全文化建設守牢，不觸線、不游離，中煤新集公司培訓中心立精準施策，圍繞抓早抓小、防微杜漸，堅持點線面相結合的方式來開展工作。對于安全認識不到位、安全履職不到位、安全監管不到位等相對普遍的共性問題，有針對性地開展專項教育;對于忽視安全、違反勞動紀律和各種形式的老毛病、壞習慣等個人問題，發現苗頭及時提醒糾正，及時加強教育，讓游走于規矩邊緣、特別是偏離規矩的黨員干部和員工及時醒悟糾偏，迷途知返。
四是“懼規”抓“警”。為更好發揮事故案例的警示作用，中煤新集公司培訓中心開展多種形式的警示教育活動，一方面利用培訓教育平臺組織全體教職工開展事故警示教育學習，重點學習公司近年來發生的安全事故案例，從“人機環管”四個方面，按照“四不放過” 原則進行再分析，找出事故發生的真正根源，并要求管理人員撰寫心得體會。另一方面，要求培訓教師在課堂上結合煤礦崗位工作實際，針對性的開展事故警示教育，強化學員安全意識培訓，通過4D影院觀看事故視頻、同時配套VR系統模擬事故現場等方式，以活生生的教訓警醒干部職工“畏三違如深淵”，自覺抵制違規違章，持續保持警醒警覺，防患于未然，切實增強職工敬畏生命的理念，強化安全意識。
“事危則志遠,情迫則思深。”歷史的航船總是在一次次破冰中前行，我們既不能有畏難情緒，也不能急于求成，而是要全面落實科學發展觀，有效開展“學規矩、講規矩、守規矩”活動，以更大的決心、更大的勇氣、更大的毅力推進企業的安全文化建設，為企業安全發展奠定良好的基礎。
