峰峰集團萬年礦工會學練結合提素質 助力成才創佳績
二季度以來，峰峰集團萬年礦工會強化職工素質提升，把職工教育培訓學練結合作為重點工作抓緊抓實，通過多種培訓形式，進一步提升職工安全操作技能和業務技能水平，著力打造過硬隊伍，確保實現安全生產。
樹典型立榜樣
該礦工會注重職工崗位成長成才，以培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型人才為目標，全力提高職工隊伍整體素質，促進職工崗位學習、崗位成才、崗位奉獻。為職工建功搭建平臺，通過開展技術培訓、技能競賽等活動，選樹一批真抓實干、拼搏奉獻、技能創新的先進典型，使職工學有榜樣、趕有標桿。要求技術能手發揮榜樣引領作用，在工作崗位上努力鉆研、勤奮工作，圍繞企業改革發展積極建言獻策、刻苦攻關。
學技術提質效
針對職工的不同專業和崗位，開展“導師帶徒”、“崗位練兵”、“技術比武”以及技術培訓等活動，進一步強化提升職工專業技能。建立以各單位創新人才、青工等為主體的課題攻關小組，同時聘請2021年礦技術比武狀元作為指導老師，努力為廣大職工創造學習交流、創新實踐、經驗分享的陣地，促進了職工隊伍的成長成才，進一步提升為礦井安全生產作貢獻的積極性，助力企業高質量發展。
(井瀅)
