河南能源鶴煤六礦：上緊年輕干部的思想發條
“看到片中一名95后年輕干部，因為一時貪念而迷失自我犯下大錯，我深受警醒和啟發，深知要時刻保持清醒頭腦，守住拒腐防變的思想防線”。近日，六二隊年輕干部劉猛在觀看電視專題片《零容忍》后發出這樣的感慨。
長期以來，六礦堅持把對年輕干部教育管理監督擺在突出位置，從嚴把好教育監督關，幫助年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才。
該礦以任前廉政談話、通報典型案例、觀看警示教育片等為主要活動載體，用身邊人身邊事來警示教育引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，在工作中自覺接受監督，幫助他們扣好廉潔履職“第一粒扣子”。
在加強廉政宣教的同時，動態更新科級年輕干部廉政檔案，強化監督管理。針對被處分的年輕干部這一群體，采取一人一方案開展暖心回訪，幫助受到黨政紀處分的年輕干部卸下心理包袱。并通過簽訂《干部廉潔履職承諾書》、開展黨紀法規知識測試等方式，定制“廉政回訪+廉政承諾+廉政測試”廉政套餐，進一步提高年輕干部紀律規矩意識，打造作風過硬的干部隊伍。
