人力資源部安全生產責任制

　　1、貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規和公司安全生產的各項規章制度。

　　2、根據公司規定，做好本部門安全生產工作。

　　3、制定公司人力資源管理制度，保證人力資源管理系統安全運行，人力資源發展規劃符合公司戰略目標要求。

　　4、制定切實可行的薪酬福利發放制度，有效地調動各崗位人員的積極性。

　　5、編制公司年度培訓方案，采用多種形式的崗位培訓進一步提高企業員工整體素質，滿足公司安全生產需求。加強勞動紀律和安全教育工作，督促全體員工實行安全生

　　6、認真組織本部職工學習救災知識，熟悉避災路線和安全撤出方法。