國家能源集團寧夏煤業洗選中心：形勢任務教育促發展
國家能源集團寧夏煤業洗選中心在上半年安全生產沖刺攻堅過程中，把提振廣大干部職工信心做為各類工作的突破口，激發和引領基層廣大干部職工激發決戰的信心，引導教育員工增添打好上半年安全生產攻堅戰的正能量，到5月18日，中心生產效率同比提升了7.1%，消滅了各類事故，為上半年實現了安全生產打下了堅實基礎。
進入5月以后，這個中心以形勢任務教育為突破口，要求政工干部帶著思路和政策“走出去”，帶著問題和方案“走回來”，同時通過開展形勢任務教育大家談、領導干部上講臺等活動，積眾之力、聚眾之智，當好職工的“風向標”。以職工關注的熱點、焦點問題為切入點，從關系職工切身利益的角度出發，在宣講形式上靈活多樣，積極創新，拉近職工的感情，增加感情飽和度，與職工面對面“零距離”接觸;在宣講方法上，注重壓力和動力相結合、注重保安全與實現效益雙豐收相結合，同時，組成宣講采訪小分隊深入生產現場、重點崗位開展形勢任務、文明創建、核心價值等綜合宣講。通過談心、走訪等形式，了解職工思想狀況，多做解疑釋惑，鼓舞士氣、贏得支持的工作。
“我們中心以形勢任務教育活動為抓手，用典型引路，助力年底安全生產和經濟效益攻關沖刺，通過專題宣傳引導，與干部職工互動交流，講清“小我”與“大我”，講清寧夏煤業公司的使命與擔當與洗選中心的創新與突破，效果比較明顯。”洗選中心領導介紹說。中心在形勢教育過程中，深入挖掘報道決戰中涌現出的先進集體、先進個人事跡，用身邊典型、身邊感動激勵感染更多人，投身到后50天安全生產工作，力保全年安全生產任務順利完成。通過深入宣傳教育與現場交流討論，引導大家建言獻策，相互啟發，共受教育。通過人人寫體會，人人談發展，人人保安全，進一步拓展年底沖刺的新路徑、新思維，職工互動相結合、注重受眾的普遍性和特殊性相結合、注重政策性和實際性相結合、注重責任落實和末端問效相結合，引導干部職工思想轉變到位、面對“爬坡過坎、滾石上山”，完成“攻堅突破年”目標行動落實到位，使干部職工以飽滿的精神狀態投入到各項工作任務當中。
本網記者：于敏
