羊東礦營選科“三大舉措”提升區隊安全水平

　　今年以來，羊東礦營選科緊密結合本單位安全生產實際，從事故案例教育、重點人群管理、隱患排查治理等三方面入手，持續強化安全管理工作，引導全員增強安全意識，規范操作行為，提升了區隊安全管理水平。

　　對本單位近年來發生的典型事故案例進行整理，利用班前會時間，組織職工進行典型事故案例分析，由班隊長組織職工圍繞事故發生經過、原因、教訓等方面進行討論，教育引導職工深刻吸取事故教訓。同時，組織事故親身經歷者以及“三違”職工現身說教，講事故和違章經歷，剖析因果關系，用自身教訓警醒職工，讓職工真正認識事故及“三違”的危害性，在全區營造了反事故、反“三違”、保安全的濃厚氛圍。

　　加強對新入職職工及“三違”職工等重點人群安全管理。針對新入職職工安全經驗不足、技術薄弱等實際，在做實區隊及班組安全培訓的基礎上，采取師帶徒的方式，加強對新入職職工的日常教育，引導新入職職工增強安全意識，提升安全技能。同時，對“三違”人員進行談心幫教，不斷加強“三違”人員安全教育與管理，提高“三違”人員規范意識，增強安全操作能力。

　　走動巡查過程中，管技人員重點對規范操作、措施落實、標準化動態達標等情況進行檢查，及時發現現場存在的不規范行為和隱患問題，對排查出的問題立即組織整改，明確整改責任人和整改時間，確保不規范行為及時糾正，隱患問題及時處理。