人力資源部副部長(薪酬、績效)安全生產與職業病危害防治責任制
在部長的領導下，履行薪酬、績效和職位管理職責。安全生產職責如下：
1.負責落實公司安全結構工資制度。
2.負責生產安全事故單位經濟處罰涉及工資總額的扣減。
3.履行法律法規規定的其他安全生產職責。
4.緊密圍繞安全生產協助做好安全思想教育工作，讓安全思想教育進班組、到人頭，使職工牢固樹立安全第一的思想。
5.推進黨建工作與安全生產工作深度融合，實現同頻共振，協同發展.
6.定期深入安全包保基層單位進行幫扶指導。
7.履行法律法規規定的其他安全生產職責
