“能力作風建設年”活動開展以來，陜西富源煤業紀委“三力”齊發，以過硬本領和優良作風推動各項工作扎實開展。
在制度建設上發力。陜西富源煤業紀委通過深入一線調研，深挖作風問題存在根源，結合工作實際，制定下發了《關于深化“能力作風建設年”大監督工作實施方案》，方案重點聚焦工作作風、工作紀律、工作履責、制度規定執行情況等10個方面50條問題，通過細化任務、明確責任，規定檢查方式及次數，層層壓實責任，增強履責意識和緊迫感，為活動扎實開展奠定了堅實基礎。
在學習教育上發力。利用黨委中心組學習、“三會一課”、主題黨日等活動，組織黨員干部認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀以及違反中央八項規定、違規收送等典型案例，教育引導黨員干部守規矩、明底線、講奉獻、敢擔當，營造了人人轉作風、提能力的濃厚氛圍。
在監督成效上發力。聯合相關業務科室成立能力作風建設督查組，常態化開展監督檢查，切實發揮各科室的業務監督作用。同時，構建信、訪、電、網“四位一體”的信訪舉報平臺，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的監督，針對舉報或發現的問題，做到“件件有著落，事事有回音”，創造了風清氣正、干事創業的良好從業環境。
