潞寧煤業開展新工人崗標達標驗收“人人過關”活動
為了提高新工人的安全意識，全面提升新工人崗位標準化作業水平，打造一支素質過硬的新工人隊伍，從而進一步推動公司崗位達標，為礦井安全生產夯實基礎，日前，潞寧煤業開展新工人崗標達標驗收“人人過關”活動。
據悉，該公司新工人再層層選拔入職后，已經經過了嚴格的崗前安全培訓，熟知了井下的各類安全規章制度，掌握了各類自救常識，有了一定的安全意識。為了更好地培養合格的職工，從入職開始就讓職工養成遵章守紀、遵守安全操作規程的良好習慣，該公司安監處安排專人不僅入井在作業現場對新工人作業標準進行抽查，而且每日還進隊組對所有新工人進行全覆蓋崗標達標驗收檢查，確保人人過關，人人上標準崗，干標準活。
同時，該公司安監處還對新工人班前會的參加、勞保用品的規范佩戴、入井禁忌、乘坐猴車注意事項、井下安全行走、規范作業及自救器的規范使用等情況進行了一一檢查驗收，確保新工人各項工作的正規操作、安全操作。
“新工人是煤礦企業職工隊伍的‘新鮮血液’，是煤礦安全生產的生力軍，新工人的培養很關鍵，安全要從第一步抓起，就是必須牢記崗標，必須能夠熟練的使用自救器和熟悉避災路線，并遵守公司制定的各項安全管理制度。通過對新工人崗標達標活動的開展，將規范新工人的安全生產行為，提高新工人的自主保安意識，提升崗位作業質量，從而促進公司安全生產。”該公司相關負責人說道。
與此同時，該公司還通過談心談話、一對一幫扶等方式，幫助新工人盡快熟悉企業，盡早熟悉生活和工作環境，融入集體，增強對企業的歸屬感和認同感。(王芳)
