井下隊為了推進班組文化建設有效落地，以創建“三型”班組，有效提升班組品質，有效提升班組管理水平，促進業務質量提升，促進企業安全生產。
一是創建知識型班組。該隊利用班前學習時間貫徹學習黨的路線方針政策，及時傳達上級安全生產文件精神，培訓學習新《煤礦安全規程》，堅持每周兩案例警示教育學習，借鑒兄弟單位班組建設的好經驗、好辦法，并結合自己隊上、班組的特點創建具有自己特色的班組文化。
二是創建紅旗型班組。該隊干部勤于和班組職工談心交流，詳細了解每個班組建設方面的薄弱環節，對癥下藥，有針對性地逐一提升;建立健全班組創建機制，對各班組成員做一對一精心指導，積極爭當班組安全之星，各班組成員緊密團結協作、創新奉獻，積極爭做紅旗型班組。
三是創建放心型班組。該隊每周對各班組工作手冊和班組建設資料進行檢查，將檢查結果作為月底考核和年終評比的依據，并對不達標的班組進行及時整頓，做到立查立改，切實將班組建設工作落到實處。從而打造一支“愛崗敬業、履職盡責、高效協作、創新奉獻”的班組隊伍，不斷提高班組在企業中發揮的重要作用。
