潞寧煤業深入忻峪煤業就信訪維穩工作進行現場辦公

　　為努力營造和諧穩定的社會環境，3月3日，潞寧煤業公司領導申志平帶領各相關部門負責人深入忻峪煤業就信訪維穩工作進行現場辦公。

　　期間，該公司信訪辦、工會、保衛科、黨建調度、勞資科等部門就職工勞保、安保消防、職工薪酬、暢通反應渠道等問題提出要求及建議。

　　該公司領導申志平指出，2022年全國“兩會”將相繼召開，一是要按照集團及公司黨委要求，堅決克服松懈和麻痹思想，時刻繃緊安全弦，全面做好信訪維穩工作。二是要加強排查，對排查出的信訪案件，做好接訪工作，對有訴求的信訪案件，及時溝通聯系，協力做好信訪化解工作，將糾紛化解在萌芽狀態，確保信訪問題不出公司。三是要通過走訪形式，暢通渠道，壓實責任，及時掌握職工思想動態，對出現的信訪苗頭進行評估、分析、排查，做到橫向到邊、縱向到底，不留任何死角，不漏一人。四是各相關部門要做到工資足額發放、獎罰有度、措施得力、制度有效，用公平之心做公平之事，融合人心，全面建設和諧礦區，確保“三零單位”創建工作完美收關。

　　(李艷敏)