3月15日，礦業公司企管、非煤、人力、規劃、審計、財務等相關部室負責人一行到公司，就2021年度經營目標責任進行考核。公司黨委書記、經理高建成及分管領導，科室負責人等參加會議。
會上，高建成就公司2021年圍繞“精準扭虧”工作任務，以“項目增效年”為引領，堅持“守拓挖”向“調轉增”提升，瞄準全年“雙零”目標，設施“5554”工作規劃，通過外拓業務，內強管理，團結帶領全體干部職工打贏了止虧攻堅戰，經營業績取得歷史性突破，分別從2021年度主要經營業績各項指標完成情況、2021年度重點工作完成情況以及存在的問題及下一步工作設想三個方面向考核組進行了詳細匯報。隨后，考核組按照考核內容及標準進行了現場資料檢查。
最后，考核組對公司經營成果、干部動態考核、全員績效考核、對標管理等方面工作予以肯定，并就存在問題提出整改意見和要求，一是不斷提升創效增盈能力，擴大經營成果，堅決消滅虧損點，完成礦業公司下達經營指標;二是積極培育新的經濟增長點，立足跨界開拓，不斷擴大經營范圍，加大對土地復墾、公路運輸項目的拓展力度，為完成全年經營指標夯實基礎;三是以礦業公司十六字高質量發展方針、“三三六”戰略舉措為指導，推進鐵運公司高質量發展取得新成效。
