晉能控股煤業集團和創實業發展公司加強清廉國企建設 推動全面高質量發展
和創實業發展公司把清廉國企建設納入企業“黨建一體化”檢查考核范圍，不斷提升各級黨組織建設清廉國企主體責任意識。堅持廉政教育制度化、常態化、長效化，把作風建設抓在日常、融入平常，強化黨員領導干部黨性紀法教育，以“干部清正、企業清廉、生態清朗、政治清明”的黨風廉政建設的新成效全面推進清廉國企建設。
加強政治建設，營造反腐倡廉“大宣教”格局。該公司認真貫徹落實中央八項規定、省紀委監委“十個嚴禁”、省國資委“十不準”、集團公司狠剎“十種不良風氣”摒棄“十種不良行為”作風紀律要求以及黨員干部“二十個必須”工作要求，強化清廉文化建設，筑牢黨員干部底線思維，增強紅線意識、紀律意識。把廉政建設與文化建設相結合，建設了涵蓋黨規黨紀、廉政條例等內容的廉政教育長廊，編制印發了《廉潔文化建設手冊》《“可為”“可不為”規范手冊》，制作《廉字當頭，利劍高懸》《堅定理想信念，牢筑思想根基》廉政教育宣傳專題片，大力開展反腐倡廉警示教育，形成了“人人思廉、全民崇廉”的清廉文化建設新格局。堅持“文化潤其內，養德固其本”先進的文化形態，通過開展“反‘四風’、樹正氣”書法、漫畫、攝影作品展、“敬廉崇潔、誠信守法”演講、朗誦、大討論、“頌黨恩·傳家風”紅色家風家訓“微視頻”作品展播等廉政文化活動，積極營造具有教育、凝聚、導向、監督作用的反腐倡廉“大宣教”格局，使全體黨員干部保持思想上的先進性和道德上的純潔性，不斷增強拒腐防變能力，堅決抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風等腐朽思想的侵蝕。
注重標本兼治，構建廉潔從業“大監管”格局。該公司黨委堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步壓實黨委主體責任和紀委監督責任，牢固樹立問題導向，保持高壓態勢，防微杜漸，懲防并舉，嚴肅紀律，標本兼治，全面建立施行黨委與紀委的工作協同推進機制，細化制定各直屬企業黨風廉政建設工作的責任清單，不斷提升基層黨組織抓黨風廉政建設工作的制度化、規范化水平。以健全的制度保障一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，真正做到“把權力關進制度的籠子里”，確保清廉國企建設有強大的制度支撐。堅持抓好“關鍵少數”，從每個節點、每個問題抓起，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，對苗頭性、傾向性問題及時開展廉政談話，深化運用“四種形態”，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，積極構建廉潔從業“大監管”格局，確保權力陽光運行，用實際行動把作風建設這張名片越擦越亮，使企業自上而下揚清風、樹正氣，為企業高質量發展營造風清氣正的發展環境。
