3月3日上午，蒲白礦業煤礦運營公司在技工學校組織了一場招聘會，就業不用出遠門，就近端上“鐵飯碗”(全民合同制)，本次招聘會主招井下掘進技術操作人員，招聘主要面對應屆畢業生，40余名學生前來應聘。
招聘會上，煤礦運營公司段忠海部長對公司狀況、現有產業結構、組織結構、做簡單描述，對本次招聘的工人條件、任用機制、福利待遇，人力資源政策等幾個方面向同學們做詳細講解。鼓勵應聘者能吃苦耐勞、有責任心、有技術操作能力、勤奮好學的上進心。會上對工作性質和崗位方面做相應補充，用人單位表示，現在是市場經濟雙向選擇，為了考驗學生的吃苦耐勞，安心專注工作不隨意跳槽，到公司先簽三年的合同，三年內遵守單位制度、技術高表現優秀者繼續簽合同并提拔，待遇福利會更好，煤礦運營公司對年輕有技術的人員上升空間很大。
“老師，你好，我們的實習期是多長時間?”“我們上崗之前可以先參觀一下礦井工作面嗎?”現場同學們提出了關于就業具體工作時間，簽訂合同的方法，都得到相應的解答。據悉，蒲白技校為貫徹落實“穩就業”、滿足企業用人需求、促進畢業生就業，多次為企業和學生搭建用工、就業“雙選”平臺。學校將做好各項服務保障工作，實現企業與畢業生供需無縫對接，解決企業用工難，畢業生就業難問題。(蒲白礦業技工學校 許新愛 謝蒙)
