蒲白礦業有限公司對煤化運營公司2021年度黨建目標責任進行考核
為全面考核基層各單位2021年黨建目標責任落實情況，1月11日，礦業公司黨群工作部(組織部)部長謝小軍帶領組織、宣傳、工會、黨政辦公室等一行9人對煤化運營公司2021年黨建目標責任落實情況進行全面考核。會議在公司三樓會議室舉行，該公司領導班子成員及相關部室人員參加會議 。會議由謝小軍主持。
該公司黨委副書記、副經理李文靜從提升黨建工作質量、學史力行成果轉化、夯實基層黨建效果、廉政建設縱深推進、宣傳文化凝心聚力、服務民生暖心力行等方面對2021年黨建工作開展情況，存在問題和不足以及2022年黨建工作思路進行了全面匯報。聽取匯報后，檢查組按照分工分別對該公司黨史學習教育以及組織建設、宣傳和意識形態工作、工會群團穩定工作、檔案管理等方面的工作開展情況進行了仔細檢查。
通報會上，各檢查小組分別肯定特色亮點工作，通報了存在問題和不足，并提出了改進意見和建議。謝小軍指出，2021年煤化運營公司黨建工作在黨群人員配備不足的情況下，工作開展有思路、有抓手、有創新，整體工作在不斷進步、不斷提升，取得了較好的成果。就2022年工作提出要求和建議，一是列好一個清單。理清全年工作思路，根據清單內容，按照時間節點，扎實有序開展黨建工作。二是抓好兩項工作。抓住礦業公司每季度開展的黨建工作互檢和每月開展的支部工作互檢機會，學長補短，促進各項工作不斷提升。三是關注疫情防控、干部作風建設、“四心”民生工程、黨建工作體系、支部建設五個重點工作。堅持一切工作到支部的導向，列出清單、統籌規劃，不但要抓好形，更要抓好質，抓到支部的末梢神經上。以點帶面，持之以恒地干好宣傳、紀委、工會等工作，推進黨建工作再上新臺階。
