兩渡煤業在安全管理上始終堅持安全教育與隱患排查并重原則，全力打好安全意識、安全責任、安全預防、安全教育“四張王牌”，奏響安全發展的最強音，促進礦井安全持續穩定健康發展。
打好安全意識牌。該公司積極利用電視、廣播、網站，對安全知識、安全法律法規、安全生產文件精神等進行多種形式的宣傳，通過班前會、周五安全例會等安全教育形式，積極培育職工安全理念，營造“從我做起，牢記安全”的濃厚氛圍。同時，該公司堅持學用相結合的原則，全面加強各專業知識學習培訓，通過對要害場所、關鍵崗位人員、新工人、轉崗工人的學習培訓，增強職工的安全操作意識，提升職工安全操作技能。
打好安全責任牌。該公司牢固樹立“安全責任不落實就是最大的事故隱患”的理念，全面落實業務科室安全管理和業務指導責任、各級領導業務保安全責任、各隊組、各班組自主管理責任和各崗位自主保安全責任，安監處綜合監管責任。要求各級領導嚴格按照“三個必管”和“三不生產”的原則，履行分管業務范圍內的安全生產職責，做到黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責。
打好安全預防牌。該公司全力做好全方位隱患排查整治工作，除患排查嚴格按照“四不放過”原則，將工作想在前、防在前、嚴在前、做在前、盯上靠上，限期整改消除，不留死角;同時，加大現場監督檢查力度，堅持“反三違零容忍”制度，嚴肅查處各類違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律、疲勞上崗、酒后下井的行為;強化隱患“跟蹤式”督導，推行隱患升級管理，對隱患不整改或未能按期整改導致隱患長期存在或造成職工違章作業的，安監處對隱患整改責任單位按照事故進行責任追究。
打好安全教育牌。該公司用親情的牽掛啟發人，無情的事故教育人，真情的管理愛護人，溫情的服務體貼人，立足四情抓安全，用情感套餐構筑堅實的思想防線。該公司采取親情安全宣講、典型事故案例宣講、觀看安全事故警示教育片、簽訂安全承諾書、“三違”人員集中幫教等方式多途徑加強安全教育，增強職工的安全意識，促進礦井安全生產形勢持續平穩運行。
