打造實操基地 利用虛擬講堂?搭建“云端”平臺——張雙樓煤礦積極探索職工安全培訓新模式

　　打造實操基地 利用虛擬講堂搭建“云端”平臺 ——張雙樓煤礦積極探索職工安全培訓新模式

　　徐礦集團張雙樓煤礦作為全國首批71個智能化示范建設礦井之一，江蘇省首家智能化礦井，緊緊圍繞“五高”智能化示范礦井建設。為盡快適應智能化礦井建設，推動工業互聯網、大數據、5G等的深度融合，該礦著力夯實安全培訓基礎，積極探索實操培訓+虛擬講堂+“云端”平臺培訓新模式，有效的提高職工安全意識和操作技能，促進了礦井的安全發展。

　　打造實操培訓基地，建成技能人才孵化器。隨著礦井裝備智能化水平的持續提升，打造一支知識型、技能型、創新型的職工隊伍，成為礦井高質量發展的迫切需求。該礦著力打造“升級版”吳建群勞模創新工作室品牌，以建設全國智能化示范礦井和防沖示范礦井為契機，投入400萬元建成了江蘇省煤礦沖擊地壓防治工程技術研究中心。投入1000多萬元建成了占地1200平方米的吳建群勞模創新工作室實操基地，打造技能人才孵化器;同時，拓展建設了集智能化應用創新、大學生創新工作室等5個專業工作室為一體，占地面積1100平方米的智能協同創新中心，創建科技興礦創新創效平臺，引進了煤礦機電安全智能培訓系統、煤礦掘進機操作安全技術實操教學考試機等教培設備，創建了智能化培訓實操基地，以智能化培訓提升職工崗位技能素質，為礦井發展注入嶄新活力，工作室的規模和格局得到全面提升。

　　搭建“云端”學習平臺，滿足培訓教學需求。抓好職工安全教育培訓是煤礦企業永恒不變的工作和課題，在移動互聯網時代，面對逐步在安全生產中挑大梁的80、90后職工，如何創新安全教育培訓模式，讓教育培訓更加“鮮活”起來，更為職工所接受，需要不斷地探索和突破。今年3月份該礦把原來的“煤礦e課堂”升級為“學習強企”，完善了智慧云學習平臺系統，職工只需通過智能手機下載APP客戶端+微信小程序并實名注冊，便可在登錄，“學習強企”新增開設了網絡課堂、云端培訓、每日一題、案例視頻、模擬考試等19個模塊，滿足了教學培訓需求。這些功能，既可以讓職工利用碎片化時間做一道安全題、瀏覽一條安全警示圖片、觀看一部安全微視頻，也可以利用專門抽出時間進行自測練習和模擬考試，真正達到全員提升素質、業務保安的目的。

　　利用虛擬現實技術，讓模擬培訓更真實。近年來，該礦在加強智慧礦山建設同時，積極創新培訓方式方法，不斷探索引進“硬核”教培裝備，增強職工培訓“軟實力”，先后開發了MR虛擬仿真教學、VR事故案例教學等模式。建成了融合應用三維動畫、數字媒體等高新技術的安全培訓基地——智慧礦山沉浸式培訓體驗廳。創新沉浸式體驗，打造實景化課堂。通過播放沉浸式系列影片，高度模擬安全生產現場，利用裸眼3D視覺效果，以強大的視覺沖擊力、逼真的畫面帶給職工強烈的震撼感，收到了較好的培訓效果。

　　堅持科技創新，加快人才培養，是智慧礦山建設的根基。該礦充分發揮科技創新的關鍵支撐作用，堅持“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”的要求。近年來，該礦已經培養高級技師11人，技師100人，高級工331人，為助推“智慧礦山”建設，儲備了人才保障。

　　(肖長華 李亮)