“師傅，我想問問您這一塊的內容。”“小西，你過來一下，我再給你強調一下這方面需要注意的細節。”時間久了，同事們也紛紛打趣道，“小西，你的老師又叫你啦。”這是發生在蒲白西固煤業黨群部真實的一幕。小西是今年新分到該公司的一名大學生，為幫助小西盡快融入西煤大家庭，立足崗位學習熟練相關業務知識，部門領導拍板為小西定下一位經驗豐富的師傅。自此，辦公室便時不時響起親切呼喊“小西”的聲音和小西奔忙的身影。
像這樣溫馨的以師帶徒畫面，經常出現在各部室、區隊、井下作業現場。師傅們把自己長期以來積累的經驗傾囊相授，把自己對企業的熱愛和對徒弟的殷切期盼踐行到傳道受業解惑中，師傅用心教，徒弟認真學，一句句經驗之談，一條條知識要點，無一不飽含著對公司的赤子心和關愛情。3個月下來，徒弟們已能和師傅就業務知識等方面侃侃而談，時不時糾正師傅一些操作或理論上的小失誤，此時師傅往往哈哈一笑說：“進步很快嘛，繼續努力爭取早日超過師傅。”雖說是有感而發，但卻是真情實意。
企業發展離不開人才，人才離不開培養。該公司始終注重人才的培養，為新分大學生成才搭建平臺、提供舞臺，以“師帶徒”為紐帶，理論結合實際，開展“一對一”帶徒活動，為人才培養提供條件充足、營養均衡的溫床。同時期待在該公司細致入微的關心、培養、教育下，各位“徒弟”迅速成長，提升專業技能，早日成為西固煤業安全生產、黨建管理等方面的行家里手，為西固煤業高質量發展注入新鮮血液、增添蓬勃活力。
(蒲白西固煤業：惠佳月)
