河南能源義煤公司千秋煤礦堅持以安全發展為主線，以雙基建設為重點，不斷創新班組安全管理方法，堅持“培訓+演練+考核”的三重原則，以區隊班組為基礎，靈活運用現場操作、事故剖析等多種形式，進行多角度培訓，通過階梯式、階段式的動態化考核，確保培訓質量;同時積極開展“崗位大練兵”、“技術比武”等實操演練，將演練結果與績效工資掛鉤，實施月度、季度、年度考核，既提升了職工技術操作水平，還能以考促學，收到了良好的效果，為提升礦井的安全管理水平提供了堅強的保障。(檀睿)
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