冀中能源峰峰集團大淑村礦后勤服務部黨支部堅持“四注重四提升”進一步夯實創新發展根基

　　近期以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦后勤服務部黨支部著力深化“四注重四提升”工作法，把建強支部堡壘、強化黨建引領作為強化后勤管理的基礎工作來抓，充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，有力推動了黨建優勢轉化為各項工作提質增效的強大動力。

　　注重思想建設，提升創新發展的引領力。該支部組織干部職工集中學習了習近平總書記“七一”“9.1”重要講話精神以及劉存玉董事長“9.12”重要講話精神，使干部職工知形勢、明任務。以黨史學習教育為契機，把黨史知識編入每日一題，利用職工會、班前會、專題讀書班組織全員學習，同時，利用微信平臺，采取個人自學的方式，學習了《黨史百年天天讀》，并撰寫學習體會，做到了學有計劃、學有筆記、學有體會，營造了全員學黨史、人人比創新的濃厚氛圍。

　　注重基礎夯實，提升創新發展的落實力。該支部深入開展好“學講話 強宣貫 保安全 作貢獻”主題教育活動、加強黨員干部考核監督，做到了規定動作不走樣，自選動作有特色。在“我為職工辦實事”上持續發力，以效率提升、工作提質、形象提檔為目標，每天為廠區衛生消殺3次，在職工餐廳前對就餐職工不間斷進行體溫測量，為創造穩定和諧的礦山環境作出了積極貢獻。

　　注重典型選樹, 提升創新發展的戰斗力。該支部大力開展“‘十度’論壇”解題攻堅、“我是黨員我帶頭，破解難題當先鋒”、“黨員責任區示范崗”、技術比武等活動，把在活動中表現突出的黨員選樹為先進典型，在班前會、職工會、微信群中進行大力宣傳，營造“比、學、趕、超”濃厚氛圍。今年以來，通過“團隊研討立項、課題層級管控、黨員帶頭攻關、全員參與創新”的途徑，共節支創效20余萬元，對后勤服務工作的開展起到了顯著的推動、促進作用。

　　注重摸排精細, 提升創新發展的支撐力。該支部對職工身體狀況進行細致摸排、登記，編輯出全員身體健康檔案，針對職工的身體情況，在值班室和工段配備了相應藥品，并告知職工備用藥品的存放位置。制定了《安全不放心人出勤管理制度》《不放心人包保措施及明細表》《崗前身心健康檢查卡》，規定黨員干部每天到各崗位走動式巡查一遍，了解實際情況并制定出針對措施。今年以來，在年老體弱職工多的情況下，后勤服務部實現了持續安全運轉，崗位上職工突發身體不適的情況明顯減少，為礦井安全生產提供了堅強有力的后勤保障。