為加強和提高從業員工對作業場所職業危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業危害，保護勞動者的健康，促進人企和諧發展的局面，根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、法規的規定，特制定以下制度：
(一)適用范圍
本制度適用于礦內各部門從事直接接觸存在職業危害因素的崗位工種及進入本礦的新員工，安全生產的管理人員。
(二)職責和權限
企業主要負責人負責審批職業健康宣傳教育培訓計劃和所需經費并監督實施，由培訓學校負責具體實施。
(三)培訓內容
煤礦各崗位相關職業健康知識、崗位危害特點、職業危害防護措施、職業健康安全崗位操作規程、防護措施的保養及維護注意事項、防護用品使用要求、職業危害防治的法律、法規、規章、國家標準、行業標準等。具體包括：
1.國家安全生產職業危害防治方針、政策和有關安全生產職業危害防治的法律、法規、規章及標準;
2.安全生產管理基本知識，安全生產技術、安全生產專業知識;
3.重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;
4.職業危害及其預防措施;
6.其他需要培訓的內容。
安全管理人員職業安全健康培訓教育應當包括下列內容：
1.國家安全生產職業危害防治方針、政策和有關安全生產職業危害防治的法律、法規，規章及標準;
2.安全生產管理、安全生產技術、職業危害防治技術等知識;
3.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
6.其他需要培訓的內容。
(四)培訓形式
1.按照培訓進行的時間，分為崗前培訓和在崗期間的培訓。凡是進入本公司的新員工，在體檢合格后，由培訓學校對其進行上崗前的職業技能培訓和職業衛生培訓，經培訓合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進行一次的職業技能培訓和職業衛生培訓。
2.按照培訓的內容，分為專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的是從事專門作業的人員，就其作業過程當中涉及到的專門知識進行的培訓，集體培訓針對的是所有從事煤礦作業的人員，就煤礦作業場所當中必須掌握的技能和職業衛生知識進行的培訓。
