煤礦生產輔助單位安全生產責任制匯編

　　5.相關報表、臺賬等未按規定打印、記錄或延遲上報的，罰款50元。

　　煤質運銷科(選煤辦公室)安全生產責任制

　　1.認真執行黨和國家的安全生產方針、政策，認真貫徹《安全生產法》《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》和《煤礦安全規程》，做好全部范圍的安全工作。

　　2.嚴格按照國家有關規定操作，認真采樣化驗，準確地報告煤炭質量。

　　3.對運營選煤廠的安全生產、機電設備管理、工程建設進行監管。

　　4.經常對全科職工進行安全知識教育，提高遵章守紀的自覺性，杜絕事故發生。

　　5.按時做出日，月報表，向有關部門提供煤質資料。負責銷售煤的數、質量的管理，掌握裝車、計量、采樣、化驗等情況。

　　6.及時掌握礦井生產情況和煤倉煤場儲煤情況，同貿易公司和鐵路公司搞好協作，創造安全環境，組織好煤炭外運和地銷工作。

　　7.定期組織人員走訪用戶，征求用煤單位意見和要求，改進銷售工作。

　　科長安全生產責任制

　　一、責任范圍

　　1.全面負責本部門的安全生產工作，是本部門安全生產第一責任者。

　　2.負責組織制定本單位各崗位工種的安全技術操作規程、有關技術措施和安全制度，并認真落實執行。

　　3.定期參加班前會，及時傳達貫徹上級有關安全生產文件精神，積極深入現場了解本單位作業地點的安全生產，掌握職工的思想動態，規范職工操作行為，發現問題及時解決，落實職業危害防治措施，對作業場所的職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放、正確佩戴和使用。

　　4.經常性組織事故隱患排查工作，認真摸排安全管理上的重點崗位和重點人。

　　5.帶頭遵守公司及本單位的各項規章制度，堅決做到不違章指揮，在安全上發揮表率作用。

　　6.督促檢查各基層班組長自主抓好安全管理工作。

　　7.負責業務范圍內安全風險辨識、評估、管控措施的制定，并做到持續跟進，同時負責業務范圍內事故隱患排查工作。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.未能根據生產任務制定工作計劃，未能有效組織實施開展工作，罰款200元。

　　2.各崗位工種的安全技術操作規程、有關技術措施和安全制度等未制定完善或未認真督促相關工作落實，罰款100元。

　　3.未能定期參加班前會，未能及時傳達貫徹上級有關安全生產文件精神，罰款100元。

　　4.未能及時深入現場了解本單位作業地點的安全生產，掌握職工的思想動態，規范職工操作行為，罰款200元。發現問題未及時解決，落實職業危害防治措施不到位，罰款200元。

　　5.未能經常性組織事故隱患排查工作，未認真摸排安全管理上的重點崗位和重點人，罰款100元。

　　6.未能遵守公司及本單位的各項規章制度或違章指揮，按公司相關規定考核。

　　7.未能督促檢查各基層班組的自主安全管理，罰款100元。

　　8.業務范圍內安全風險辨識、評估、管控措施的制定不完善或未制定，罰款200元;制定后未持續跟進，罰款200元。

　　黨支部書記安全生產責任制

　　一、責任范圍

　　按照“一崗雙責、黨政同責、失職追責”的原則，承擔業務范圍內的安全管理責任。

　　1.加強黨政工作聯系和溝通，支持行政工作，加強班子建設，圍繞中心工作，密切團結協作。

　　2.認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，落實好上級有關安全生產的文件要求，履行好安全工作的培訓教育責任。

　　3.積極深入現場，注重解決工作中出現的問題。了解本單位作業地點的安全生產情況，掌握職工的思想動態。

　　4.帶頭遵守公司及本單位的各項規章制度，堅決做到不違章指揮，在安全上發揮表率作用。

　　5.做好職工的安全思想教育活動，經常組織開展談心活動，關心職工生活，抓好職工的思想政治工作。

　　6.督促檢查各基層班組長做好安全自主管理工作。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.未認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，未落實好上級有關安全生產的文件要求，未履行好安全工作的培訓教育責任，罰款200元。

　　2.未能積極深入現場，解決工作中出現的問題，罰款200元。未能了解本單位作業地點的安全生產情況，未能掌握職工的思想動態，罰款200元。

　　3.未能遵守公司及本單位的各項規章制度或違章指揮，按公司相關規定考核。

　　4.未能做好職工的安全思想教育活動，不經常或不組織開展談心活動，不關心職工生活，未抓好職工的思想政治工作，罰款100元。

　　5.未能督促檢查各基層班組的安全自主管理工作，罰款100元。

　　副科長(煤質)安全生產責任制

　　一、責任范圍

　　1.對分管范圍內的安全工作及職工安全教育培訓管理負責。

　　2.定期參加班前會，及時傳達貫徹上級有關安全生產的文件精神，認真了解本單位作業地點的安全生產，掌握職工的思想動態，規范職工的操作行為，發現問題及時處理。

　　3.加強現場管理，在作業現場發現問題并解決問題。

　　4.經常深入現場，督促檢查各班組進行安全隱患排，查并負責處理。

　　5.結合生產現場實際，對遇到的困難和問題，勤動腦、勤思考，迅速組織處理并及時向上級匯報。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.未能定期參加班前會，傳達貫徹上級有關安全生產文件精神不及時，罰款100元。

　　2.對本單位作業地點的安全生產不了解，沒能及時掌握職工的思想動態，規范職工操作行為，罰款200元。發現問題未及時解決，落實職業危害防治措施不到位，罰款200元。

　　3.現場管理松懈，未及時在作業現場發現問題并解決問題，罰款200元。

　　4.未能經常深入現場，未能督促檢查各班組進行安全隱患排查并負責處理，罰款100元。

　　5.對遇到的困難和問題，未能結合生產現場實際迅速組織處理并及時向上級匯報，罰款200元。

　　副科長(銷售)安全生產責任制

　　一、責任范圍

　　1.在煤炭儲存、裝車、運輸等生產過程中，嚴格遵守公司制定的有關安全生產制度和規定。

　　2.加強對管內各崗位人員的領導，解決好生產過程中的安全問題，及時處理安全隱患，協調好相關工作。

　　3.嚴格落實發煤程序和發煤計劃，做到不超發、不欠發。

　　4.嚴格汽車運輸管理，維護裝運秩序，確保汽車裝運秩序井然。

　　5.嚴格裝車管理，加強對接車、檢車、裝車、平車等環節的工作監督檢查，保證工作質量，確保安全生產。

　　6.做好現場安全管理工作，認真檢查煤場各工作地點的安全及防火情況，發現問題及時處理。

　　7.果斷處置煤場內發生的突發事件，并協助相關部門進行解決。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.在煤炭儲存、裝車、運輸等生產過程中，未能嚴格遵守公司制定的有關安全生產制度和規定，罰款200元。

　　2.未落實對管內各崗位人員的領導，罰款100元;未能解決好生產過程中的安全問題，處理安全隱患不及時，相關工作協調不到位，罰款200元。

　　3.未按規定落實發煤程序和發煤計劃，出現超發、欠發，罰款200元。

　　4.汽車運輸管理不嚴格，未能維護裝運秩序，罰款100元。

　　5.裝車管理不嚴格，對接車、檢車、裝車、平車等環節的工作監督檢查不嚴格，未能保證工作質量，未能確保安全生產，罰款200元。

　　6.未做好現場安全管理工作，未落實煤場各工作地點的安全及防火情況的檢查，罰款200元;發現問題未能及時處理，罰款200元。

　　7.未能果斷處置煤場內發生的突發事件，未能協助相關部門進行解決，罰款100元。

　　煤質技術崗安全生產責任制

　　一、責任范圍

　　1.認真學習《礦山安全法》、《安全生產法》和《煤礦安全規程》、《操作規程》，嚴格執行各項作業規程和規章制度。

　　2.收集整理國家有關安全的法律法規和企業規章制度，落實好本部門安全培訓工作。

　　3.協助分管副部長抓好本單位安全生產標準化管理體系工作，負責監督選煤廠安全生產標準化管理體系達標和環保達標工作。

　　4.負責部門職工的技術培訓工作，不斷提高職工的業務技術水平。

　　5.督促選煤廠做好“三防”工作。

　　6.負責業務范圍內安全風險辨識、評估、管控措施的制定，并做到持續跟進，同時負責業務范圍內事故隱患排查工作。

　　7.深入現場，了解現場生產情況，參與安全大檢查，消除事故隱患，保障安全生產，落實職業危害防治措施，對作業場所職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放、正確佩戴和使用。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.未按要求落實好本部門安全培訓工作，罰款100元。

　　3.未按要求抓好本單位安全生產標準化管理體系工作，罰款100元;未能監督好選煤廠安全生產標準化管理體系達標和環保達標工作，罰款100元。

　　4.未按要求進行部門職工的技術培訓工作，罰款100元。

　　5.對選煤廠“三防”工作監管不到位，罰款50元。

　　6.業務范圍內安全風險辨識、評估、管控措施的制定不完善或未制定，罰款100元;制定后未持續跟進，罰款50元。

　　7.未深入現場了解現場生產情況，罰款100元;未參與安全大檢查，一次罰款100元;落實職業危害防治措施，對作業場所職業危害進行檢查，未落實或落實不認真的罰款100元。

　　普通助理(黨建專職組織員)安全生產責任制

　　一、責任范圍

　　1.在支部書記指導下編制黨建年度工作計劃、制度。

　　2.協助支部書記召開“三會一課”，學習傳達貫徹黨的路線方針政策和公司黨委的決議指示。

　　3.將工作中的重大問題及時反饋給支部書記和上級黨委。

　　4.協助支部書記抓好黨支部自身建設，貫徹民主集中制，按時召開組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

　　5.協助支部書記做好職工的思想政治工作，經常與他們溝通思想、交流情況，積極調動各方面工作的積極性。

　　6.認真做好對黨員的教育、管理、監督和服務工作，了解黨員的思想、工作、學習和生活情況，做好黨員經常性的思想政治工作，做好生活困難黨員的幫扶工作，充分調動黨員的積極性，發揮好黨員的先鋒模范作用。

　　7.組織配合黨群工作部開展好企業文化建設活動。

　　8.協助公司紀委、工會開展紀檢監察、群團相關工作。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.黨建年度工作計劃、制度編制不合理、不完善，罰款100元。

　　2.對黨的路線方針政策和公司黨委的決議指示不熟悉罰款100元，學習傳達貫徹不及時罰款100元。

　　3.工作中的重大問題未及時反饋給支部書記和上級黨委，發現一次罰款100元。

　　4.黨支部建設工作未履行責任，且未按時召開組織生活會，一次罰款100元。

　　5.未能履行好職工的思想政治工作，罰款100元。

　　6.對黨員的教育、管理、監督和服務工作沒有履行到位，未了解黨員的思想、工作、學習和生活情況，罰款100元。

　　7.企業文化建設活動開展不合理、不到位罰款100元。

　　8.紀檢監察、群團相關工作弄虛作假，罰款100元。

　　普通助理(經管員)安全生產責任制

　　一、責任范圍

　　1.認真貫徹執行公司經營管理的方針、政策，在人力資源部、企業管理部等相關部門指導下，負責本單位的經營管理和核算工作。

　　2.執行各項安全管理制度，協助部長制定安全所需材料的經費計劃。

　　3.本部門安全上所用材料、物資、經費必須用于安全工作，并做到及時領取、及時供應。

　　4.加強防火、防水、防盜工作，確保管內資料的安全保管和存放。

　　5.按照經營管理的要求做好工資核算的基礎工作，建立健全各種原始記錄、臺賬、報表。

　　6.協助本單位領導做好工資和獎金的發放工作，實行隊務公開，堅持工資、獎金上墻，做到公平、公正、合理。

　　7.努力學習和鉆研業務，不斷提高業務素質。

　　8.及時發放各項勞保用品，保證職工能夠及時使用安全防護用品。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.各項安全管理制度執行不到位，安全所需材料的經費計劃制定不完善，罰款100元。

　　2.本部門安全上所用材料、物資、經費必須用于安全工作，未及時領取、及時供應罰款100元。

　　3.管內資料的存放損壞、丟失罰款100元。