認真工作是職業發展的第一引擎
今年，國有企業“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”三項制度改革已經拉開序幕，國有企業市場化序曲已然奏響，帶來了機遇，帶來了挑戰，幾家歡喜幾家憂，一批精兵強將迎來大展拳腳的沖鋒號，一批職業技能恐慌者將面臨轉崗退出的命運，“今天工作不努力，明天努力找工作”也許將成為現實。
此時，我們回想起1998年，同樣面對國有企業改革“砸三鐵”的浪潮，很多人“勤勤苦苦度過半生”需要“從頭再來”，有些人就此蹉跎沉淪，有些人堅強的再奮斗、再創業，再實現“人生豪邁”。今天，更具競爭力、更符合市場化經濟原則的三項制度來了，你準備好了嗎？你能勝任現在的崗位、能適應更高的挑戰嗎？做好自己的職業規劃了嗎？
我們常常會因為哪個人職務高升而抱怨不公，因為工資比自己高而不忿，因為自己未被重視而懊惱，從來沒有看到別人專心鉆研一項技術、潛心分析一個原理、三番五次修改一個方案而付出的汗水。我們身邊也一定有這樣的人，家庭條件較好，工作只為有個地方可以混日子；或沉浸于游戲的虛擬世界，不思進取；亦或心比天高、手比腳笨，典型的嘴炮。我們是否自我反省，分析自己到底是哪一類人。
習近平總書記說教育要解決好培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人這個根本問題，我們是否也能認清楚我們是怎樣的人、為誰工作、怎樣工作的問題。
我們是企業職工，是靠自己的勞動來掙取生活來源的一員。那么，我們工作的最主要的原因是為自己工作。在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作總是會被排在被遺忘的角落，從而讓自己逐漸失去生活下去的資本。此時，如何工作將成為重點，你是否領會到了“把崗位做實、做細、做精”的真諦。
做實，就是在本職崗位靜心、安心，對工作實實在在，對崗位實事求是，認真負責的完成好職責范圍的各項工作。做細，就是在本職崗位發揮所學專長，充分展示自身才能，嚴格按照標準把本職工作做的細致入微，做到完美無缺，做到亮點紛呈。做精，就是精益求精，成為行家里手，不僅高標準完成任務，更能成為崗位標準的制定者。
我們可以沒有長遠的職業規劃，可以沒有很高的學歷水平，我想，如果我們能“當一天和尚撞一天鐘”，切切實實、認認真真的去完成自己分內的事情，日復一日，總會洗盡塵埃、閃現金光，成為最閃亮的星光。
