安順煤礦：“三步走”做好新工人安全培訓

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為了讓新工人對該礦更快更深的了解，提高安全生產意識，7月11日，培訓中心為這批新工人組織了為期9天的崗前教育培訓。培訓結合理論、實操、事故案例讓新工人更加直接的了解煤礦工作，并對礦井發展狀況，前景，目標等進行形勢教育，使他們對該礦的發展充滿信心，更加熱愛煤礦工作。

嚴把安全教育關，提升安全意識。嚴格對新工人進行崗前安全培訓，強化新工人入井關口的安全教育，讓每名新工人熟知井下的各類安全規章制度，掌握各類自救常識，增強自主保護與互保聯保意識，規范安全行為。

嚴把崗位培訓關，提升專業技能。結合崗位實際，培訓中心為新工人重新規范了崗前教育培訓課程內容。在保證新工人掌握技能操作和規程措施學習等應知應會技能知識的基礎上，進行礦井礦情及相關課程的學習。通過培訓使新工人全面掌握本崗位管理，操作技能增強了預防事故，控制危險源和應急處理的能力。

嚴把師徒合同簽訂關，提升工作能力。經過培訓中心組織的培訓后，進入各部門后要再次進行部門內部崗前教育培訓，選擇安全意識，業務能力和責任心強的放心職工帶徒弟，嚴格杜絕不放心師傅帶新工人徒弟造成的“雙重隱患”。同時組織每名新工人都簽訂師徒合同，嚴格履行師徒責任，確保工作流程中的正規操作、安全操作，培養當前形勢下煤礦需要的合格職工，養成職工遵章守紀，遵守安全操作規程的良好習慣，為礦井安全生產夯實了基礎。

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