煤礦各主要部門安全生產崗位責任制及考核細則
各主要部門安全生產崗位責任制及考核細則
一、安監科安全生產崗位責任制及考核細則
1、及時傳達貫徹安全法律、法規、文件、指令、指示，監督、檢查安全法律、法規、文件、指令、指示以及企業規章制度執行情況；做好文件的下發和存檔工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、加強安監隊伍建設，作風建設，進行安全教育和業務培訓，監督好安全技術措施資金的提取和使用情況；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、負責組織、管理從業人員的安全培訓，及時安排管理人員、特種作業人員參加上級部門的安全培訓；做好培訓材料的整理、信息錄制、證件存檔工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、認真審查工程設計、施工技術措施和作業規程，把好安全關，并監督執行；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、加強對安全檢查人員的管理，確保不出現空崗現象，檢查覆蓋率達100%，對隱患和不安全因素及時督促改正；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、結合礦井特點和實際，組織定期、不定期安全生產隱患和安全大檢查工作，及時落實隱患，監督整改情況，按整改時限進行驗收，實現閉合，歸檔備查；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、深入作業現場，嚴格制止和查處“三違”行為；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、當礦井發生事故時，及時組織相關人員，搞好事故調查和處理工作，制定出防范措施，并監督執行；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、及時做好重大事故隱患登記、“三違”登記、事故調查記錄等有關記錄，做好安全檔案管理；按時、按規定上報各種安全報表、計劃、匯報材料；按時提出安全匯報和安全信息，做到數字準確，文理暢通；
本條考核：未能履職扣500元。
10、監督、檢查企業職業病危害防治的落實和相關部門、人員的執行情況；
本條考核：未能履職扣1000元。
11、建立、健全安全信息管理制度，經常深入隊組監督檢查安全活動，安全措施和各項制度的落實情況。
本條考核：未能履職扣500元。
二、技術科安全生產崗位責任制及考核細則
1、認真貫徹執行黨和國家及行業主管部門的法律、法規和方針政策，嚴格按照上級的要求，認真編制礦井年度災害預防處理計劃和應急救援預案，提前編制符合實際的采掘工程作業規程、安全技術措施，并負責貫徹落實；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、負責采掘方面的技術管理工作。
本條考核：未能履職扣1500元。
3、研究編制礦井中、長遠規劃，年、季、月生產計劃，保證礦井生產正常接續。
本條考核：未能履職扣1000元。
4、深入現場檢查規程措施的執行情況，并做好技術指導，及時修改完善與現場實際不符的施工措施，保證安全生產。
本條考核：未能履職扣1500元。
5、制定完善技術管理制度，做好采掘工程質量旬、月的驗收及等級評定工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、按年、季、月生產情況及生產動態，做好采掘接續計劃；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、組織開展好安全生產標準化工作的檢查和考核工作，及時認真填繪各類圖紙和資料；
本條考核：未能履職扣1500元。
8、在總工程師的領導下，負責職業病危害防治的技術管理工作。
本條考核：未能履職扣1500元。
三、地測科安全生產崗位責任制及考核細則
1、認真執行國家的安全生產法律、法規、規章、技術規范、標準等，熟練掌握相關的專業知識，嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規章制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、負責為礦井生產及設計提供準確的地測資料，隨時掌握采掘工程施工進度，及時解決礦井生產過程中遇到的各種地測技術問題；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、做好地質資料的觀測積累，做好月度地質預報及采掘工作面水害(情)預測月報，堅持有疑必探、先探后掘的原則，堅持對采掘工作面遇斷層、老巷(硐)、停采線、含水層下發通知單制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、按規定及時編制并提交采掘工作面地質說明書，編制礦井三個煤量及儲量報表，對礦產資源的合理開發實行業務監督；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、參加各種工程設計，負責檢查、驗算設計圖紙，根據設計圖紙進行測量放線，及時掌握各項貫通工程的進度，及時下達貫通通知單；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、參加采掘工作面作業規程、措施的審批；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、及時向有關領導、部門提供符合要求的圖紙；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、參加編制礦井年、季、月度生產作業計劃、礦井災害預防和處理計劃、礦井重大隱患排查，協助總工程師做好業務范圍內重大隱患排查和治理措施的制定；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、協助總工程師制定重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案，制定水害事故和災害性天氣停產撤人應急演練方案，做好演練總結；
本條考核：未能履職扣500元。
10、負責上報地測業務范圍內的技術資料、報表；
本條考核：未能履職扣500元。
11、做好礦井儲量管理工作，及時測算、統計、上報礦井儲量、開采量和“三個煤量”；掌握礦井各類儲量動態及其變化情況；
本條考核：未能履職扣500元。
12、做好礦井雨季“三防”工作，參與編制礦井雨季“三防”防治水工程計劃，制定汛期水害防治措施和巡查管理辦法；及時轉發落實上級有關雨季“三防”、防治水等傳真、文件；按規定時間排查井上下各類水害隱患，發現問題及時采取措施處理。
本條考核：未能履職扣500元。
四、采掘隊安全生產崗位責任制及考核細則
采掘隊要嚴格落實《煤礦三大規程》，在生產礦長領導下，采取一切有效措施，在確保安全的前提下，完成各項經濟技術指標。
1、在組織生產過程中，要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，認真貫徹執行安全生產方針，樹立“安全第一”的思想，嚴格執行作業規程規定，及時消除不安全因素，保證安全生產；
本條考核：未能履職扣2000元。
2、負責組織本隊從業人員及時參加崗位技能和安全知識培訓，提高職工自保、互保意識；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、負責采煤、掘進質量標準化實施工作，負責本隊火工品領、用、運、退制度；
本條考核：未能履職扣1500元。
4、負責組織“自查自糾”，對安全生產存在的隱患，立即處理，保證不安全不生產；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、負責本隊人員做好職業病危害防治工作；
本條考核：未能履職扣1500元。
6、負責對安全生產中出現的隱患嚴格落實整改，做到不安全不生產；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、當礦井發生災害時，服從統一調度，做好搶險救災工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、負責落實礦領導臨時交辦的各項任務。
本條考核：未能履職扣1000元。
五、機電科安全生產崗位責任制及考核細則
機電段是礦井安全生產管理中的主要輔助段，在機電礦長的領導下，認真扎實工作，負責礦井的設備維修、供電管理及各主要機電硐室、通風、運輸、排水、管路的安裝工作。
1、在機電礦長、機電副總工程師的領導下，按照“煤礦安全規程”、“操作規程”，認真組織實施機電班組工作，采取一切措施，保障礦井安全供電工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、所管轄的工作人員必須都做到持證上崗，無證者不得上崗工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、執行全礦機電設備使用、調度的管理工作，掌握設備的動態完好情況，是否正常運轉；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、執行本隊所有運轉設備的技術資料、檔案管理和各種資料統計、日常報表工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、編制單位機電設備維修、檢修計劃，必須符合安全技術措施和標準；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、對生產隊組機電設備使用維修進行業務技術指導和檢修；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、執行供電、供風、機電設備、排水設施的安裝、修理、調配；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、執行配件設備的自制加工，修舊利廢工作，以降低材料消耗；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、抓好大型設備的安裝、調試、運轉工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
10、根據生產需要，組織完成機電設備的備品、配件制作和安裝、回撤等工作。
本條考核：未能履職扣1000元。
六、調度、監測監控指揮中心崗位責任制及考核細則
1、調度室、監控值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、認真做好礦井安全生產的調度工作，認真監督檢查黨和國家的安全生產方針和我礦的各項管理制度的貫徹執行；及時將有關情況向領導匯報；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、要深入現場進行實地檢查，隨時掌握礦井生產現場的實際情況，發現異常及不安全隱患應立即采取措施向有關領導匯報；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、負責礦井各類調度信息的收集、整理工作，并做好匯報接待工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、負責礦井各類安全生產信息、指令的上傳下達；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、按時參加礦安全例會，參與調查處理事故，負責安全隱患的整改情況的調度；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、負責事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調查處理；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、負責事故搶險的綜合調度并做好應急救援的協調；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、負責保證礦井生產通迅系統的暢通；
本條考核：未能履職扣1000元。
10、負責礦井監控系統的正常運行，做好各類信息的匯總、報告；
本條考核：未能履職扣500元。
11、負責各類生產報表的報送等工作。
本條考核：未能履職扣500元。
七、辦公室崗位責任制及考核細則
礦辦公室是礦井的重要科室，在礦長的領導下開展工作，負責日常接待、后勤管理等工作。
1、協助領導貫徹上級文件有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料，并按要求真正落實到實處；
本條考核：未能履職扣2000元。
2、組織檢查落實礦領導值班制度；
本條考核：未能履職扣2000元。
3、協調與公司相關部門的工作聯系；
本條考核：未能履職扣2000元。
4、認真接待上級有關部門的檢查、驗收工作；
本條考核：未能履職扣2000元。
5、做好日常的后勤工作。
本條考核：未能履職扣2000元。
八、工會崗位責任制及考核細則
1、貫徹國家及總工會有關安全和職業衛生的方針、政策，并監督行政認真執行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現象，及時提出批評和建議，督促和協助有關部門及時改進；
本條考核：未能履職扣2000元。
2、監督勞動保護費用的使用情況，對于嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規程的行為，有權抵制、糾正和控告，直至采取相應措施；
本條考核：未能履職扣1000元。
3、做好安全生產和職業衛生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支持礦長對在安全生產上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰；
本條考核：未能履職扣1000元。
4、參加企業有關安全規章制訂和勞動保護條例的制訂；
本條考核：未能履職扣1000元。
5、協助行政搞好班組的安全建設；
本條考核：未能履職扣1000元。
6、會同有關部門認真開展安全生產，安全知識競賽和合理化建議活動；
本條考核：未能履職扣1000元。
7、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，關心和做好女工保護工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
8、 組織群眾性勞動保護管理網，發動和依靠員工有效地做好安全生產。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
9、參加安全檢查、職業安全衛生鑒定、參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
本條考核：未能履職扣1000元。
九、通風班崗位責任制及考核細則
1、在總工程師及通風副總的領導下，負責全礦通風系統調整及“一通三防”管理工作；
本條考核：未能履職扣500元。
2、嚴格執行“瓦斯檢測制度”、“瓦斯日報表審查簽字制度”以及“預防瓦斯爆炸的安全措施”；
本條考核：未能履職扣500元。
3、負責瓦斯檢測，對瓦斯日報表、瓦斯檢測各種記錄進行存檔管理；
本條考核：未能履職扣500元。
4、配合總工程師，每月組織進行一次以“一通三防”為重點的安全隱患排查，檢查結果當天組織有關領導召開隱患排查會議，進行 “一通三防”存在的問題及處理意見，制定出具體措施和完成的具體時間，讓每次檢查能夠真實有效；
本條考核：未能履職扣500元。
5、組織安排好每年的礦井瓦斯等級鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作；
本條考核：未能履職扣500元。
6、礦井的監控網絡系統要及時管理、維護、監督和控制，各種設備要運行正常并做到及時保養、維護；
本條考核：未能履職扣500元。
7、每半年要組織對瓦斯檢定儀、風表、測塵儀等安全儀器進行校驗、強檢，對各類傳感器按規定時限進行校驗、強檢。瓦斯監控系統要確保正常運行；
本條考核：未能履職扣500元。
8、建立“一通三防”管理記錄，以備各級煤炭監督、監察部門進行安全檢查時使用；
本條考核：未能履職扣500元。
9、要按照行業要求實行以風定產，合理調整風量。并設有專、兼職的測風員。嚴格執行測風制度；
本條考核：未能履職扣500元。
10、切實規范瓦斯檢查工作，嚴格執行瓦斯巡回檢查制度；
本條考核：未能履職扣1000元。
11、負責監督全礦綜合防塵工作的實施，為采、掘等單位創造良好的防塵條件，并對采、掘等單位防塵措施執行情況進行監督檢查，并負責全礦粉塵測定工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
12、負責防火預測預報工作，并對采、掘等單位防滅火措施執行情況進行監督檢查；
本條考核：未能履職扣500元。
13、協助領導參與組織安全生產檢查和礦井通風質量檢查及評定工作，并對存在問題及時進行整改；
本條考核：未能履職扣1000元。
14、負責“一通三防”方面的安全技術計劃的實施；
本條考核：未能履職扣1000元。
15、負責班組職業病危害防治工作。
本條考核：未能履職扣1000元。
