晉能集團考核組在陽泉、太原、晉神公司開展2015年度考核測評暨“一報告兩評議”工作

3月22日至24日，集團黨委常委、副董事長、總經理李國彪，黨委副書記、監事會主席王建設，黨委常委、董事韓振貴等率集團考核組分赴陽泉、太原、晉神公司開展領導班子、班子成員2015年度考核暨“一報告兩評議”工作。

在陽泉公司，李國彪指出，要統一思想，提高認識，站在落實集團公司發展戰略、促進管理提升、加強干部隊伍建設的高度，扎扎實實抓好2015年度領導班子、領導人員考核工作;要按照述職述廉、民主測評、考核談話、聽取意見、調查核實、匯總分析、考核評定、反饋意見等步驟，認真做好本年度考核日常具體工作;要客觀公正，實事求是，全面準確地反映領導班子及成員年度工作的問題和成績;考核組成員要嚴明組織紀律，嚴明考核程序，嚴守工作秘密，堅持原則，公道正派，嚴謹負責，清正廉潔，確保考核工作順利，高效，務實。在述職測評會上，陽泉公司經理王定平代表班子作2015年度工作述職述廉報告和年度個人述職述廉報告，黨委書記馮振華代表黨委作2015年度中層管理人員選拔任用工作報告。參加考核會的113名人員對公司領導班子和班子成員進行了年度考核民主測評，對干部選拔任用工作情況和新選拔任用人員進行了民主評議，民主推薦了集團中層正、副職后備干部人選。會后，集團公司考核組分3個組與部分與會人員進行了考核談話。

在太原公司，王建設要求，要提高思想認識，明確做好新形勢下年度考核工作的重要性;要嚴格考核評價，加強領導班子綜合分析研判;要嚴明工作紀律，確保年度考核工作規范公正。在述職測評會上，公司經理趙強代表領導班子集體作2015年度工作述職報告和年度個人述職述廉報告，黨委書記武憲國作2015年度公司中層領導人員選拔任用工作報告。參加評議的中層管理人員和部分職工代表對公司領導班子、班子成員進行了年度考核民主測評、干部選拔任用“一報告兩評議”民主測評，對集團中層正副職后備干部進行了非定向推薦。會后，集團公司考核組還與相關人員進行了考核談話。

在晉神公司，韓振貴等深入沙坪煤礦綜采工作面指導工作，他勉勵一線員工，要堅定信心，鼓足干勁，與企業一道共渡難關。在述職測評會上，韓振貴要求，要提高認識，明確做好新形勢下年度考核干部工作的重要性;要嚴格考評，加強領導班子綜合分析和研判;要嚴明工作紀律，確保年度考核工作的規范公正。隨后，公司董事長武成家作了班子成員述職述廉報告和個人述職述廉報告，公司黨委書記趙廣林作了干部選拔任用工作報告。按照程序，與會人員對公司領導述職情況和干部進行了評議，集團考核組分別與公司領導干部進行了談話。 (李蘭 武衛國 曹硯江)