安全生產責任制決不能停留在口頭上

　　抓安全說千道萬，落實責任制最關鍵。無數事故教訓證明，只有堅決落實安全生產責任制，將安全生產擺在首位，明晰安全生產底線，才能真正做到防患于未然，實現長治久安。
    淮北礦業安全生產責任制修訂完成，如何落實到位，還有許多工作要做。日前，集團公司領導強調，落實好責任制，重在反復抓、抓反復。一要重頻率，形成文化就會變成自覺行動。二要滲透，將制度融入到安全生產的各項工作中去。三要重榜樣，樹正氣。領導干部帶頭落實安全生產責任制。
    知責是前提。安全生產責任制是一本保護自我、保護生命財產安全的經驗手冊，它清晰地界定了自我分內和不得不做的事情。保證安全，就必須學習它、遵守它、并且按照它的要求去做。安全生產責任制是經過長期的安全生產、勞動保護管理實踐證明的成功制度與措施，根據“管理生產必須管安全”的原則，綜合各種安全生產管理、安全操作制度，對生產經營單位和企業各級領導、各職能部門、有關工程技術人員和生產工人在生產中應負的安全責任加以明確規定的制度。
    擔責是基礎。近年來，黨和國家領導人反復強調：“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，“敬畏生命、以人為本、落實責任、嚴肅問責”，對落實安全生產責任制反復強調，原因就在于：不落實安全生產責任制，安全生產就沒有保障。生命至高無上、安全永遠第一、責任重于泰山。責任多一分、責任多擔一分，事故就會少十分。安全工作說一千，道一萬，關鍵在于落實安全生產責任。沒有責任，制度就不會很好落實下去，沒有責任，就不會敬畏生命。安全責任制明晰了，只有主動把責任制扛在肩上、落實在工作實踐中，安全才能有所保障。只有把責任制落實到位了，寫在紙上、貼在墻上、講在會上、落實在行動上，安全生產就有了把握。
    盡責是關鍵。盡責就是盡力、盡心去落實、執行安全生產責任制，就是自動自發。責任制明確了、責任田劃清楚了，以及落實安全生產責任制會達到什么效果都明白了，“干什么、怎樣干、干不好會怎樣”也隨之清晰。但是，被動去落實、被動去執行，其結果與主動去干、自動自發地去干，效果絕對是截然不同的，后者會事半功倍、前者會事倍功半。只有主動去干、自動自發地去干，主動地把我們每一個人應該擔負的、應該落實的安全責任制落到實處、落地生根，我們的安全防護才能更加穩固、我們的安全系數才能更高。
    問責是利劍。落實安全生產責任制必須拿起這把利劍，向不落實責任制、不落實安全制度、漠視生命、造成事故的單位和人問責，讓他們付出慘痛的代價。通過層層問責，促進知責、擔責、盡責，保證從職工、班組、科區到礦井，每一個環節、每一個崗位都成為一道堅固的“安全閘門”，實現安全與生產的完美對接，得到一個圓滿的“發展成績”。（撰稿：李 凱）