銅角灣礦2012年班組長津貼管理辦法

銅角灣礦2012年班組長津貼管理辦法
    為充分調動班組長的安全生產積極性，“用心做事，干標準活，真做本質安全型員工”，加快“本質安全型礦井建設”，確保安全生產穩定發展，特別制定本辦法。
   一、班組長津貼標準：
    1、完成定額工效100%，按460元/人/月。
    2、完成定額工效110%以上，按460元*比例=
   二、考核：
    1、班組長當月按礦規定的有效出勤，少一天不計獎、有“三違”的不計獎。
    2、未完成定額工效85%，不計獎。完成86%-99%的，按10元/班獎。
    3、本班組受傷一人扣50元，“三違”一人扣50元，不合格品扣100元。
    4、材料消耗等其他按礦規定執行。
    5、連隊或個人全年有11個月達到工效出勤的享受年底礦組織的外出參觀學習活動。