XX煤礦職業衛生教育培訓制度
第一章 目的
為保障員工的人身安全與身體健康，預防和控制作業場所職業危害，提高員工自我防護意識和能力，根據《中華人民共和國職業病防治法》，結合我礦實際，將組織員工進行職業衛生知識，職業病防治法律、法規、規章和操作規程，職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，為此特制定本制度。
第二章 范圍
第三章 職責
第一條 人力資源管理部門負責組織崗前職業衛生培訓。
第二條 職業病防治管理部門負責日常職業衛生知識的宣傳與普及。
第三條 各部門負責本部在崗員工的職業衛生教育培訓工作。
第四章 培訓內容
第四條 職業衛生基本知識;
第七條 正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品;
第五章 培訓對象
第九條 新入礦員工、在崗員工、轉崗員工、臨時用工的培訓。
第六章 培訓時間安排
第十條 對于新入礦的員工，職業衛生培訓與入礦安全教育培訓同時進行。
第十一條 員工在崗期間的職業衛生知識培訓包括兩部分，一是由本礦職業病防治管理部門每年組織兩次針對部門職業衛生負責人員的職業衛生培訓;二是部門負責職業衛生管理的人員針對所在部門員工組織的職業衛生培訓，可自行安排，但每年不少于四次。
第十二條 轉崗員工隨時安排職業衛生培訓。
第十三條 臨時用工的職業衛生培訓涵蓋在以上三條中的，按以上規定執行，如遇其他特殊情況另行安排。
第七章 考核
第十四條 職業衛生的入礦教育培訓由公司人力資源管理部門組織、實施、監督管理，參加入礦教育的員工要按時上課，不遲到、不早退，積極主動按要求完成培訓任務，對表現突出或違規者，遵照《順興煤礦員工教育培訓管理辦法(暫行)》條之規定進行獎勵與考核。
第十五條 由本礦職業病防治管理部門負責組織的在崗期間職業衛生教育培訓工作，各部門要保證各職業衛生負責人的學習時間，否則視情節對部門進行考核。
第十六條 由部門負責的在崗期間員工的職業衛生教育培訓工作，各部門要依據要求編制年度、月度培訓計劃，年計劃于每年第四季度第三個月的二十三日前、月計劃于每月二十三日前報礦職業病防治管理部門，并按計劃組織實施，礦職業病防治管理部門不定期對其培訓情況及效果進行檢查，視情況予以獎懲。
第八章 附則
第十七條 本辦法由順興煤礦安監站負責解釋。
第十八條 本辦法從發布之日起開始執行。
附件：1.職業衛生教育培訓計劃表
2.職業衛生教育培訓登記表
附件1：
順興煤礦
職業衛生教育培訓計劃表
部門： 車間： 班組：
時間培訓內容學時培訓對象人數授課人備 注
審核： 制表：
日期： 年 月 日
附件2：
順興煤礦
職業衛生教育培訓登記表
日期： 年 月 日
序號姓 名車間(班組)工 種備 注
培訓內容：
