勞動防護用品發放管理制度

勞動防護用品發放管理制度 《勞動法》第五十四條規定，用人單位必須為勞動者提供必要勞動防護用品。勞動防護用品，是為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人隨身穿(配)戴的用品，是保護勞動者安全健康的 一項預防性輔助措施，是安全生產、防止職業性傷害的需要，對于減少職業危害起著相當重要的作用。按照不同工種、不同勞動條件，建立相應的發放制度，同時對使用情況進行監督檢查。 個人防護用品是保護勞動者在生產勞動過程中安全與健康所必須的一種預防性裝備。要做到安全可靠，并要穿戴舒適方便，經濟耐用，不影響工作效率。根據不同的作業條件與環境，不同的職業危害因素，不同的危害程度，正確合理地選擇和使用勞動防護用品。 按照國家勞動部有關規定，勞動防護用品主要分為七大類：頭防護類；呼吸器官防護類；眼、面防護類；聽覺器官防護類；防護服裝類；手足防護類；防墜落類。 在有危害健康的氣體、蒸汽或粉塵的場所操作的工人，應該由工廠分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。 工作中發生有毒的粉塵的煙氣，可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的，應該由工廠分別供給工人漱洗藥水或者防護藥膏。