中煤新集能源股份有限公司面向社會公開招聘售電公司管理干部的公告

　　中煤新集能源股份有限公司面向社會公開招聘售電公司管理干部的公告

　　中煤新集能源股份有限公司是以煤炭采選為主、煤電并舉的國家大型一檔企業，是中煤集團在皖唯一一家二級企業，也是安徽省內四大煤炭企業之一。新集礦區面積1092平方千米，含煤面積684平方千米，資源儲量101.6億噸，國家發改委2005年批復的礦區總體規劃煤炭生產規模為3590萬噸/年。公司A股于2007年在上交所成功上市。目前擁有5對生產礦井，生產能力2350萬噸/年。公司控股煤電總裝機334萬千瓦，分別為板集電廠一期(2×100萬千瓦)、二期(2×66萬千瓦)和新集一礦、二礦兩個低熱值煤電廠;參股煤電總裝機261萬千瓦，分別為宣城電廠(63萬千瓦+66萬千瓦)、滁州電廠(2×66萬千瓦)。

　　為推進公司“3+N”高質量發展戰略，加快市場開發力度，加強能源銷售和綜合能源服務項目開發，經研究決定，面向社會公開招聘公司所屬的中煤(安徽)售電有限公司管理干部。有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)能源銷售科科長(主管級)1人

　　(二)綜能運營科科長(主管級)1人

　　二、工作地點：安徽淮南

　　三、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策，具有較強的事業心、責任感、團隊意識和創新精神。

　　2.有較強的工作能力，具備履行崗位職責所必需的專業知識，能夠勝任崗位要求。

　　3.德才兼備，為人正派，具有良好的職業操守和個人品行。

　　4.遵紀守法，團結合作，勤奮敬業，敢于擔當，作風過硬，群眾公認，廉潔自律。

　　5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

　　6.無違紀、違法、職業禁忌及不良執業記錄。

　　7.符合國有企業管理人員任職的其他有關條件。

　　(二)資格條件

　　1.能源銷售科科長(主管級)1人

　　(1)全日制本科及以上學歷、學士學位，電力系統自動化等電力類相關專業畢業。

　　(2)中級及以上專業技術職稱。

　　(3)年齡一般應當在40周歲以下。

　　(4)具有電力交易、現貨交易及合同管理等工作經歷，并在電廠(30萬千瓦級及以上)或售電公司(年售電量30億千瓦時及以上)工作累計5年及以上。

　　(5)熟悉國家電力體制改革產業政策、發展趨勢，掌握國家相關的法律法規。

　　2.綜能運營科科長(主管級)1人

　　(1)全日制本科及以上學歷、學士學位，電氣自動化、新能源及工程管理等相關專業畢業。

　　(2)中級及以上專業技術職稱。

　　(3)年齡一般應當在40周歲以下。

　　(4)具有綜合能源服務項目開發及工程管理經歷，并在相關企業工作累計5年及以上，有獨立開發項目業績。

　　(5)熟悉國家電力體制改革產業政策、發展趨勢，掌握國家相關的法律法規。

　　四、招聘工作程序

　　招聘程序包括公告發布、資格審查、面試、背景調查(考察)、體檢、聘用等。

　　五、薪酬待遇

　　被聘用人員基本薪酬按照本企業售電公司同級待遇執行。享受“五險兩金一補充”待遇，即養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金、企業年金、企業補充醫療保險，并享有公司規定的其他福利待遇。

　　六、報名時間、方式及要求

　　(一)報名時間

　　即日起至2022年9月30日。

　　(二)報名方式

　　1.網上報名。報名者通過電子郵件報名，要求上傳報名表(見附件，含近期免冠一寸彩色電子照片)、學歷證書、職稱證書、獲獎證書、任職證明等資料。

　　2.證明材料。應聘者需提前準備以下相關證明材料原件，隨時準備提供給公司審查。

　　(1)身份證、戶口簿、全日制和在職學歷學位證書、職稱證書原件、復印件。

　　(2)近年來主要工作業績材料，包括成果、榮譽獎勵、任職文件等相關證明材料。

　　(三)有關要求

　　報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消面試或聘用資格。

　　(四)有關聲明

　　1.按照有關規定，對聘用人員實行試用期制，試用期內不能勝任本崗位工作的，將根據實際情況予以解聘或降級調整使用，安排適當崗位。

　　2.公司不負責招聘期間應聘人員的食宿及交通費用，招聘過程中不收取任何費用。

　　3.公司不負責解決被聘用人員配偶、子女工作安排。

　　特此公告。

　　公司地址：安徽省淮南市高新區民惠街中煤新集公司辦公園區　　聯 系 人：

　　報名資料投遞郵箱：

　　附：1.公開招聘報名表

　　2.應聘人員信息統計表

　　中煤新集能源股份有限公司

　　2022年8月5日