山西焦煤汾西礦業風險防控部及所屬各單位風控專崗工作人員招聘公告

　　山西焦煤汾西礦業風險防控部及所屬各單位風控專崗工作人員招聘公告

　　根據工作需要，汾西礦業擬面向全公司公開招聘50名風險防控系統工作人員。現將有關具體事項公告如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　1、與汾西礦業簽訂勞動合同的正式在崗職工。

　　2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，遵紀守法、品行端正、富有團隊合作精神，有較強的責任心和服務意識。

　　3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　4、年齡要求在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　5、具備崗位所需的專業或技能條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、正在受司法機關立案偵察或紀檢部門立案審查尚未作出結論的人員、正處于黨紀/政紀處分期的人員、有其他嚴重違反所在單位(部門)規章制度或崗位職責并在近三年專業技術人員年度考核中有不稱職(不合格)情形的人員，不得報名應聘。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)汾西礦業風險防控部工作人員5名

　　1、法律事務崗位工作人員3名。應聘人員應具備法學相關專業全日制本科及以上學歷，熟悉國家法律、法規及與企業生產經營相關的政策法規，具有較強的溝通能力、語言表達能力及文字寫作能力。

　　2、審計、風控管理崗位工作人員2名。應聘人員應具備財會類、經濟類或管理類相關專業全日制本科以上學歷，熟悉國家財經政策法規及與企業生產經營相關的政策法規，具有一定綜合分析及管理能力，具有一定的溝通表達及文字寫作能力。

　　(二)所屬各單位風控專崗工作人員45名

　　根據所屬各單位的風控崗位人員配置情況進行調劑安置。應聘人員應具備法學相關專業全日制本科及以上教育背景，具備一定的溝通能力、語言表達能力及文字寫作能力。

　　已取得國家法律職業資格證書、參加國家法律職業資格考試理論成績合格并在有效期內、在歷年技能大賽(審計專業、合同管理專業)中取得汾西礦業及山西焦煤前六名的應聘人員(以下稱特招人員)，不受以上專業和學歷的限制。

　　招聘到崗人員必須根據工作需要服從組織分配。

　　三、招聘程序

　　1、報名方式。采取個人自愿、單位(部門)領導同意的方式。報名時間：自公告發布之日起至12月12日，報名地點：汾西礦業組織人事部610室(電話：)。

　　2、資格審查及能力測評。委托第三方人力資源中介機構對應聘人員報名資格審查和專業素質、業務能力及崗位匹配程度的測評。采取筆試、面試相結合的方式，其中特招人員免筆試。紀檢、組織部門進行工作監督。

　　3、公示。根據第三方機構測評結果，汾西礦業決定聘用人選并進行為期3個工作日的公示。

　　4、聘用。公示期滿無異議的，進入3個月試用期，期滿考核合格后按照相關規定辦理正式聘用手續。工資待遇執行汾西礦業崗位績效工資管理辦法及相關政策。

　　四、其他事項

　　1、應聘人員認真填寫報名表(附后)，同時提交身份證、學歷證書、資格證書等復印件一份，近期免冠一寸彩照2張。(證書原件交報名表時一并攜帶審核)。

　　2、應聘人員對提交材料的真實性負責，所在單位認真審核。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，并追究本人及所在單位負責人的責任。

　　3、由于信息填寫錯誤或不完整所造成的后果由應聘人員自行承擔。

　　附件：《山西焦煤汾西礦業集團公司風控專崗招聘工作人員報名表》

　　汾西礦業組織人事部

　　2021年12月7日