咸陽市礦山救護大隊為咸陽市煤炭工業局下屬副縣級全額撥款事業單位，工作地點在咸陽市彬州市涇河新區。因工作需要，特委托我公司面向社會招聘勞務派遣制駐礦安全監督管理員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及工作地點
招聘勞務派遣制駐礦安全監督管理員3名，工作地點彬州市、長武縣境內。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品德;
2、熱愛煤炭事業，工作責任心、原則性強，有吃苦精神，身體健康，能下井工作;
3、具有煤炭相關專業、3年以上煤礦現場工作經歷，熟悉煤礦安全技術業務;
4、全日制中專及以上文化程度，采礦、通風等煤礦安全專業，大專及以上或中級以上職稱有高瓦斯礦井工作經歷優先。年齡在35周歲(含35周歲)以下，視力1.0以上。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;
3、身份或學歷造假、同時在其他單位任職等其他違反法律、法規強制性規定的;
4、凡有下列疾病之一者
(1)有傳染性疾病者;(2)色盲及耳聾者;(3)脈搏不正常，呼吸系統、心血管系統有疾病者;(4)強度神經衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者;(5)尿內有異常成分者;(6)經醫生檢查確認或經實際考核身體煤礦井下工作者。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2021年10月28日-2021年11月4日。
2、報名地點：本次招聘報名采取網上報名或現場報名形式，地點為咸陽豐源人力資源開發有限公司(咸陽市渭城區金旭路1號水電十五局院內)或咸陽市礦山救護大隊(彬州市涇河新區)。
3、報名要求：報名應聘人員來時請攜帶本人身份證、畢業證、職稱證、資格證等有效證件原件及復印件，并提交近期同版免冠小二寸照片4張，現場填寫應聘登記表。
4、本次招聘不收取報名費用，不指定考試教材，不組織任何形式的輔導班。
5、資格審查與報名同時進行，資格審查通過與否，審查完畢即當面通知報名者本人。
(二)考試
本次招聘考試包括公共科目筆試和面試。
1、筆試。筆試內容為公共基礎知識和相關專業知識，筆試設最低分數線，低于最低分數線者，不得進入面試。筆試總分100分。
2、面試。依據筆試成績，從高到低排序，按照招聘人員與面試人員1:3的比例確定面試人員。
面試采用結構化面試，主要考察應聘人員綜合分析能力、情境應變能力、言語表達能力、人際關系的處理能力、計劃組織協調能力、基本的煤礦安全監察專業能力。面試總分100分。
應聘人員總成績按照筆試得分*50%+面試成績*50%計算。
(三)體檢
按照總成績排序，依據招聘計劃按照1:1確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關標準執行，統一組織在三級醫院體檢。體檢不合格的，取消應聘資格，按照總成績排名依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。
(四)考察
對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
(五)確定擬聘人員并公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，在公告發布媒體上予以公示，公示期為5個工作日。
(六)聘用
1、崗前培訓
公示期滿后，擬聘人員參加由市煤炭局組織的崗前培訓，培訓期為1個星期，培訓期滿經考核，合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、辦理聘用手續
培訓期滿考核合格的，與咸陽豐源人力資源開發有限公司簽訂勞務派遣合同，并辦理工資、社保等相關手續。
四、工資待遇與社會保障
(一)工資待遇
培訓期滿考核合格，予以正式聘用的，工資面議。
(二)社會保障
應聘人員一經聘用，簽訂正式勞務派遣合同，辦理社會保險(五險一金，即：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)。
(三)其他福利待遇
1、休假：每人每月公休假8天，工齡滿一年后，按照國家規定，享受帶薪年休假。
2、保險：每人每年辦理一次商業保險(意外傷害險)。
3、體檢：每年組織在三級醫院進行一次身體檢查。
4、勞保：按月發放勞動保障用品。
附：駐礦安全監督管理員報名表
聯系方式 ：
咸陽豐源人力資源開發有限公司
咸陽市礦山救護大隊
2021年10月28日
