微腐敗雖看似微小，卻如蟻穴潰堤，嚴重侵蝕著企業的健康肌體，損害職工的切身利益。掘進二工區深刻認識到杜絕微腐敗的緊迫性與重要性，通過一系列扎實有效的舉措，全力營造風清氣正的工作環境。
一、強化思想認識，提升廉潔意識
思想是行動的源頭，只有從思想深處筑牢防線，才能有效杜絕微腐敗。掘進二工區定期組織全體職工參加廉潔教育大會，深入剖析煤礦領域典型微腐敗案例，讓職工們清晰認識到微腐敗行為的表現形式、危害后果以及相應的法律責任。同時，開展廉潔主題黨日活動，引導黨員干部發揮先鋒模范作用，帶頭抵制微腐敗，以黨風帶政風促民風，在工區形成崇尚廉潔的良好風氣。
健全的制度是預防微腐敗的關鍵。工區全面梳理物資采購、設備維修、工程外包、考勤考核、薪酬分配等重點業務流程，查找可能存在微腐敗風險的環節，制定詳細的防控措施和規范的操作流程。例如，在物資采購方面，實行嚴格的供應商準入制度和招投標程序，確保采購過程公開透明;在薪酬分配上，明確分配標準和考核辦法，杜絕人為隨意性，使每一項工作都有章可循、有據可依，從制度層面壓縮微腐敗滋生的空間。
三、加強監督檢查，嚴肅執紀問責
強有力的監督是杜絕微腐敗的重要保障。工區成立專門的監督小組，成員包括工區管理人員、職工代表和紀檢人員，對各項工作進行定期和不定期檢查。通過查閱賬目、實地走訪、與職工談心等方式，及時發現和糾正可能存在的微腐敗問題。同時，暢通舉報渠道，設立舉報電話、郵箱和意見箱，鼓勵職工積極參與監督，對舉報屬實者給予適當獎勵。對于發現的微腐敗行為，堅持 “零容忍” 態度，嚴肅追究相關人員責任，絕不姑息遷就，形成有力震懾。
四、開展警示教育，敲響廉潔警鐘
警示教育是預防微腐敗的有效手段。工區定期組織職工觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，讓職工們直觀感受腐敗行為給個人、家庭和企業帶來的巨大傷痛。邀請紀檢監察部門工作人員到工區開展專題講座，解讀黨紀國法和企業規章制度，引導職工自覺遵守紀律底線。此外，在工區辦公場所張貼廉潔標語、設置廉潔文化宣傳欄，營造濃厚的廉潔氛圍，使廉潔理念深入人心，時刻提醒職工廉潔從業。
杜絕微腐敗是掘進二工區長期堅持的工作目標。通過強化思想認識、完善制度建設、加強監督檢查和開展警示教育等一系列措施，工區將不斷提升廉潔建設水平，為煤礦安全生產和高質量發展提供堅實保障，讓職工在公平、公正、廉潔的環境中安心工作、共同發展。
