為進一步強化管技人員素質提升，筑牢礦井安全生產第一線，按照上級文件要求部署，2月20日，招賢礦業在三樓多功能會議室舉行招賢礦業舉行安全生產管技人員集中培訓，副隊長及以上人員參訓。
本次培訓的主題是《如何落實安全生產責任制》，授課人為安全副總工程師王曉彬。課上，王曉彬首先系統闡釋了法律體系下的安全主體責任矩陣構建，結合典型案例剖析責任追究機制。其次，課程聚焦落實安全生產主體責任的關鍵，以"制度筑基、文化鑄魂、教育賦能、監管護航"為四大戰略支點，明確了落實企業安全生產主體責任的三大重點，揭示主體責任落實的核心邏輯，同時依托授課人多年安全管理經驗，就如何規避企業安全生產責任風險提供了“嚴防死守，避免事故發生”“完善軟件‘自證無辜’減輕損失”兩大基本思路、方法。最后，王曉彬入木三分地指出，在安全生產管理領域，一定是“思路決定出路，思路決定成敗”，管理者管理安全必須把安全目標放在一切工作首位、把團隊力量作為重要工作方法論、把內外執行力落實在行動中。作為一名安全管理人員必須深刻思考安全生產工作之于企業、國家和社會的重要意義，從內心深處自覺感受到安全管理的重責重擔，以高度的責任感和時時放心不下的使命感，實現“我要管好安全!我要會管安全!”的積極轉變。
據悉，本輪培訓項目采用"模塊化+階梯式"培養模式，每周三晚上在報告廳舉行，采用集中授課的方式，培訓內容涵蓋安全生產責任制、作風建設、安全基礎管理、重大災害治理、合規管理、掘進專業標準化、財稅政策、精細化管理、班組建設、應急救援、思想政治建設等多個領域，通過理論與實踐深度融合的課程設計，全方位打造復合型安全管理人才隊伍。
下一步，招賢礦業將以本輪培訓為契機，建立"培訓-考核-應用"全鏈條管理機制，切實推動學習成果向安全生產實效轉化，提升礦井本安水平，為企業高質量發展構筑堅實保障。
