春風賀喜無言語，排比花枝滿杏園。集團公司九屆五次職代會暨2025年工作會議是站在新時代、開啟新征程、明確新思路、謀劃新發展的關鍵時期召開的一次重要會議，為企業發展分析了形勢，定下了調子，指明了方向。“兩會”提出了“三進位、四投產、五穩定、九突破”目標和七個方面重點工作，我們必須把目標任務記在心里，把責任擔當扛在肩上，團結奮斗，只爭朝夕，拼搏競進，確保各項部署落地生根，奮力開創新時代發展新局面。
提振精氣神，打好主動仗，前提在統一思想、明確目標。沒有落實，或者落實不到位，任何宏偉目標、美好藍圖都有可能變為水中月、鏡中花。目標已經明確，任務已經下達，前進的號角已經吹響。我們能不能實現既定目標，能不能取得發展的更好成效，關鍵在于能否提振精氣神，打好主動仗，能否集中精力抓落實，持之以恒抓落實，將確定的任務舉措實實在在落實到具體工作中，落實到實際行動上。要堅定信心，保持奮進姿態不走樣。要理性分析形勢，避免對市場下行過度憂慮和迷茫，要從企業向好的發展形勢中堅定信心，提振精氣神，努力推動企業高質量發展。思想是行動的先導，只有思想上的高度統一，才有行動上的自覺;目標是行動的引領，只有目標明確，才能方向一致。當前，我們的共同思想和一致目標是高質量發展。我們要充分認識到高質量發展的重要性，面對新的發展趨勢，要充分發揮政治優勢，讓各基層黨組織和廣大黨員干部在各條戰線發光發熱，切實將黨的全面領導融入公司經營管理各個角落，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。全面發力降本增效，持續嚴抓內部市場化考核，杜絕浪費現象，嚴控非必要支出，節約降本。堅定信心發展新質生產力，下定決心推動技術革新，確保公司上下心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩、共圓一個夢。
提振精氣神，打好主動仗，關鍵在攻堅克難、久久為功。攻堅克難的核心在于找準問題。問題是工作的導向，找準問題，就等于找到了攻堅克難的突破口。這就要求我們必須提升本領和能力，深入剖析影響高質量發展的掣肘問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，有的放矢、對癥下藥、精準施策。在解決問題的過程中，要根據實際不斷調整策略，大膽創新方法，決不能總是希望用“老船票”登上“新客船”。問題的形成不是一朝一夕，解決問題也不會一蹴而就，它具有長期性、系統性和深入性。這就要求我們發揚“釘釘子”精神，一張藍圖繪到底，一錘接著一錘敲，逢山開路、遇水架橋、久久為功，通過化解難題開創高質量發展新局面。對于企業而言，當前最緊要的問題是全力以赴，抓實安全生產不懈怠。越是在形勢困難的情況下，安全工作越是重要。新的一年，要正視問題，切實吸取教訓，進一步從思想上提高認識切實擺正安全和生產的關系，筑牢思想防線，堅決做到不碰底線，不越紅線，從嚴從實從細抓好安全生產，大力推動治本攻堅三年行動，全面實施安全生產管理體系，持續提升風險隱患防范能力，不斷提高科技保安興安水平。
提振精氣神，打好主動仗，關鍵在作風建設不放松。作風建設永遠在路上，能力提升須臾不可松，好的作風是干成事的重要保障。我們要以“爭第一、創唯一”的奮進者姿態和“干就干最好、爭就爭一流”的爭先創優意識，持續深化強化監督考核，主動服務和融入企業發展戰略，在安全生產一線鍛造能力，在現場攻堅克難，在創新創效崗位提升本領，一步一個腳印拼出屬于自己的精彩。要認清形勢、錨定目標，細化任務、優化方案，倒排工期、掛圖作戰，攻堅爭先、加壓奮進，一件一件抓落實，一項一項促提升，一事一事見成效，全力以赴推動各項工作按照時間節點壓茬進行、并聯推進、無縫銜接，確保干一件成一件、落實一件銷號一件，以一個個小目標的完成確保全年大目標的順利實現;要破除慣性思維，克服陳規陋習，借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，研究新情況，解決新問題，抓重點、補短板、強弱項、揚優勢、出實招、求實效，高標準嚴要求完成各項任務。
千里之行，始于足下。奮戰2025年的戰鼓已經擂動，沖鋒陷陣的號角已經吹響，讓我們以昂揚向上、奮發有為的斗志，時不我待、只爭朝夕的精神，長風破浪、未來可期的信心，撲下身子、真抓實干，錨定目標、奮楫前行，推動企業生產經營和改革發展新變化快變化大變化，譜寫企業轉型升級高質量發展新篇章。
